Jusqu'au vendredi 12 mai, le ministère de l'Éducation (MEC) avait fait sept appels par l'intermédiaire de la liste d'attente du Fonds de financement des études (FIES). La MEC a également publié un bilan partiel des données enregistrées jusqu'à présent.
Le partiel indique que tous les postes vacants des cours pour lesquels il y avait des inscriptions sont en train d'être pourvus, sans qu'il reste de postes vacants disponibles. L'appel pour la liste d'attente a débuté le 21 mars et se poursuivra jusqu'au 18 mai, tel que prévu dans l'annonce du processus de sélection Fies en cours.
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Le candidat qui reçoit initialement une offre d'emploi est considéré comme présélectionné sur la liste d'attente. destiné à un autre candidat lors d'appels précédents, mais qui est revenu dans le système parce qu'il n'était pas occupé. Dans ce cas, la vacance est offerte à l'étudiant suivant sur la liste d'attente, selon l'ordre de classement établi.
La non-occupation du poste vacant survient lorsque le candidat présélectionné n'est pas en mesure d'accomplir les démarches nécessaires avant la signature du contrat ou lorsqu'il se désintéresse du poste vacant.
Ces étapes peuvent inclure la présentation de documents, la vérification d'informations, la participation à des entretiens ou d'autres activités requises par le processus de sélection du programme Fies. Lorsque ces étapes ne sont pas terminées, la vacance revient dans le système et est proposée au candidat suivant sur la liste d'attente. Jusqu'à présent, sept appels ont été lancés dans le cadre du processus de sélection Fies.
Au total, 112 168 postes vacants ont été proposés pour le premier semestre de cette année. Le solde partiel de ces appels indique que tous les postes disponibles sont en train d'être pourvus, ce qui signifie qu'il n'y aura plus de poste vacant dans cette édition. Si un poste vacant n'est pas pourvu lors des appels, il pourra être proposé à nouveau lors du processus de sélection pour le second semestre de cette année, conformément aux règles du programme.
Cette mesure vise à garantir que tous les postes vacants soient utilisés et que davantage d'étudiants aient la possibilité de rejoindre la Fies, en augmentant le nombre de postes vacants pour les candidats.
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