De nouveaux changements ont été décidés par la Sécurité sociale et commenceront à prendre effet dans tout le Brésil. Il s'agit d'un programme très important, car il affecte la vie de chacun, qu'il s'agisse de professionnel ou en raison des avantages offerts par l'institut. Découvrez ce qui a changé à l'INSS et les implications de ces changements.
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La Sécurité sociale combinait les deux formes de retraite, c'est-à-dire le temps et l'âge. Ainsi, pour qu'une personne prenne sa retraite, il faudra désormais disposer du temps de travail nécessaire et de l'âge déterminé par l'INSS.
Désormais, les femmes qui ont un emploi privé et urbain doivent avoir 62 ans et 15 ans de cotisation. Les hommes, quant à eux, ont 65 ans d'âge et 20 de cotisation. En ce qui concerne les fonctionnaires, les femmes doivent avoir 62 ans et 25 ans de cotisation tandis que les hommes doivent avoir 65 ans et la même durée de cotisation.
Ceux ci-dessus sont quelques exemples. Il s'agit d'un changement qui devrait affecter la vie de nombreuses personnes, car de nombreuses personnes mettront encore plus de temps à prendre leur retraite à cause de cela.
Avant la soi-disant réforme de la sécurité sociale, le calcul était la moyenne de 80% des salaires les plus élevés. Après ces changements, le calcul des nouvelles pensions est devenu la moyenne de 100 % des salaires.
Cela s'est avéré être un autre changement qui était également très mauvais pour les travailleurs car cela réduira le montant qu'ils ils recevront des prestations, car la plupart des gens ont reçu des salaires inférieurs à un moment donné.
En plus de ces exemples de changements pour accéder aux prestations, le ministère de l'Économie a également réduit les prévisions pour le salaire minimum de l'année prochaine. Cette décision sera directement ressentie par les professionnels, car il y aura également un changement dans le assurance chômage pour les travailleurs licenciés sans juste motif.
