Rien de pire que d'être dans un environnement de travail mauvais, n'est-ce pas? Après tout, c'est l'endroit où nous passons la plus grande partie de notre vie, nous finissons donc par emporter bon nombre des problèmes qui s'y trouvent dans la maison. Dans certains cas, certaines frictions ou problèmes sont délibérés et causés par des personnes malveillantes, qui peuvent même être identifiées sans trop de difficulté. voir ci-dessous comment gérer un mauvais collègue.
En savoir plus: 4 signes qui peuvent indiquer que vous êtes dans un travail toxique
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Quelque chose de très courant dans certaines entreprises, en plus de l'intimidation et du harcèlement, est un problème connu en anglais sous le nom de "undermining". C'est un type d'action qui peut apparaître très subtilement dans la vie de tous les jours, mais qui, avec le temps, peut vous faire beaucoup de mal. C'est même quelque chose qui est encore assez négligé sur le marché du travail, mais qui devient de plus en plus fréquent.
Plus simple que de le conceptualiser, quelques exemples pratiques peuvent clarifier davantage le fonctionnement du minage, ceux-ci étant les signes les plus courants :
En général, ces personnes sont des agresseurs sans même véhiculer cette image. Pour cette raison, ils peuvent souvent sembler amicaux ou serviables, mais si vous vous sentez blessé, vous pouvez commencer à adopter certaines précautions.
Dans un premier temps, si l'un de ces collègues vous fait du mal, vous pouvez vous tourner vers votre supérieur ou les ressources humaines. Dans certains cas, ils peuvent même être confrontés, mais il est fort probable qu'ils nient la situation et vous fassent passer pour un fou.
Par conséquent, évaluez très attentivement la relation et essayez de vous protéger de ce comportement toxique, en vous éloignant et en devenant plus affirmé pendant vos répliques.
