Selon l'Organisation mondiale des Nations unies (ONU), l'incapacité de travail est liée à la perte, partielle ou totale, de la capacité d'accomplir une activité considérée comme normale pour l'être humain. En ce sens, au Brésil, il peut être identifié de deux manières: permanente ou temporaire. Alors, continuez à lire et découvrez quelle est la différence entre incapacité temporaire et permanente.
En savoir plus: Découvrez pour quelles maladies psychiatriques l'INSS offre une couverture de paiement
voir plus
Diminuer le temps d'écran des enfants: promouvoir un mode de vie…
Alerte Toxicité! Les vêtements teints peuvent vous rendre malade pour CECI
Bien que certaines personnes puissent encore avoir des doutes, depuis la réforme de la sécurité sociale, l'indemnité de maladie est appelée incapacité temporaire. Avec cela, la personne peut participer à ce programme, à condition qu'il y ait une preuve de son incapacité à effectuer des activités de travail de manière normale.
Dans le cas de la prestation d'incapacité temporaire, le travailleur doit prouver qu'il doit s'absenter du travail pendant au moins 15 jours en raison de son incapacité. Pour cela, l'assuré doit encore répondre aux critères suivants :
Dans les cas où le travailleur ne peut pas exercer ses activités professionnelles pour toujours en raison de graves problèmes de santé, il peut demander la prestation d'invalidité permanente.
Ainsi, pour avoir droit à cette prestation, le travailleur doit :
En outre, il convient de mentionner que, dans les cas où l'assuré peut exercer une autre fonction pour subvenir à ses besoins, la prestation sera annulée. Enfin, la valeur de l'aide peut changer.
