Avez-vous entendu parler de Economie solidaire? Vous ne savez pas ce que c'est? Alors laissez-nous vous expliquer. L'Economie Solidaire n'est rien d'autre qu'un moyen autonome d'aider les ressources humaines, visant à réduire les inégalités à long terme. Il peut également être considéré comme un ensemble d'actions économiques, de production, de distribution, de consommation, d'épargne et aussi crédit.
De plus, il est capable de donner un nouveau sens au profit, en modifiant tout travail et en le transformant en un bénéfice pour toute la société, et pas seulement pour une partie considérable de celle-ci.
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Au sein de l'économie capitaliste, une chose est évidente: ceux qui réussissent ne font qu'accumuler des avantages pour eux-mêmes, tandis que ceux qui perdent constamment ne gagnent que des désavantages. Cependant, pour qu'une vision d'égalité complète soit accessible, tous les participants devraient adopter des attitudes solidaires et non compétitives, comme c'est le cas actuellement.
Cependant, l'Economie Solidaire ne peut s'organiser que dans un scénario d'égalité. Le bouton d'initiation de cette ressource est l'association entre égaux et non égaux.
Ainsi, dans la coopérative de production, modèle d'entreprise solidaire, tous les individus qui occupent le poste de les associés recevraient la même part du capital et tous les votes auraient la même autorité lors de la prise de décisions.
Toutefois, s'il y a lieu d'élire des administrateurs, ils seront choisis selon la décision de la majorité et auront devant eux l'entière responsabilité lors de la reddition des comptes. Dans ce cas, il n'y aurait pas de concurrence entre les membres de l'entreprise, mais si l'entreprise devait progresser, tout le monde recevrait les mêmes avantages.
Bref, l'objectif de l'Economie Solidaire est de réduire considérablement les inégalités au sein du pays où elle s'applique. Cependant, selon toutes les indications, il n'y aurait pas un grand succès, et même si toutes les entreprises étaient disposées à appliquer une telle ressource dans leurs organisations, beaucoup succomberaient et finiraient par faire faillite. Tout cela grâce aux différences de capacités et d'inclinations personnelles.
Géographe et pseudo écrivain (ou autre), j'ai 23 ans, du Rio Grande do Sul, amoureux du septième art et de tout ce qui touche à la communication.