La réforme des retraites menée en 2019 a apporté d'importants changements à la structure de la retraite au Brésil, établissant un nouvel âge minimum et une nouvelle durée de cotisation. Par conséquent, il a été établi que pour la retraite, 65 ans + 15 ans de cotisation seraient requis pour les cotisants en préretraite.
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Quant à ceux qui ont commencé à cotiser après la réforme, ils devraient accumuler un total de 20 années de cotisation. Quant aux femmes, elles doivent être âgées de 62 ans + 15 ans d'ancienneté, sans différence pour les cotisants avant ou après la réforme.
Cependant, des règles de transition ont été établies pour éviter que les travailleurs déjà proches de la retraite ne subissent des pertes avec la réforme. Vérifiez à quoi il ressemblera la retraite des femmes en 2022!
Avec les règles de transition, les travailleurs qui avaient déjà rempli les conditions d'âge et de cotisation conformément aux règles d'avant la réforme bénéficieraient d'avantages. Et ces avantages seraient indépendants de la date d'entrée de la candidature (DER). Ainsi, à partir de novembre 2020, l'âge minimum augmenterait progressivement jusqu'à atteindre l'âge fixé par la réforme.
Par exemple, en 2020, il a été établi que les femmes âgées de 60 ans et six mois pouvaient demander et percevoir la prestation de retraite. L'année suivante, en 2021, cet âge change déjà et vous avez un minimum de 61 ans révolus pour postuler.
En 2022, suivant la règle d'ajouter six mois à l'âge de l'année précédente. Selon les règles de transition, l'âge minimum est de 61 ans et six mois. Cependant, il faut faire attention car, en plus de l'âge minimum, il faut un minimum de 15 années de cotisation pour que la retraite soit complète.
Ainsi, la retraite peut concerner les femmes âgées de 61 ans et six mois et de quinze ans de cotisation. Et en rappelant que, dès 2023, cet âge sera fixé à 62 ans, âge minimum défini par la réforme des retraites pour la retraite des femmes.
Alors, soyez conscient de ces règles qui changent maintenant en janvier 2022, et envoyez cet article à cette personne qui a aussi des doutes !
