Tenue à São Luís do Maranhão par la chercheuse Marizelia Ribeiro, de l'Université fédérale du Maranhão (UFMA), une la recherche portant sur l'allaitement et le travail présente un scénario difficile pour les mères qui concilient les deux tâches quotidien.
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Les données de recherche montrent que les mères qui ont des emplois semi-spécialisés et des journées de travail de 8 heures ou plus ne peuvent nourrir leurs enfants exclusivement avec du lait maternel, qui est recommandé exclusivement jusqu'à l'âge de six mois. bébé. Avec des données provenant de 5 166 mères, l'enquête a révélé certains pourcentages concernant l'alimentation exclusive des bébés au cours des premiers mois de la vie.
Parmi les enquêtées, les femmes qui n'ont pas d'activité rémunérée présentent 46% d'allaitement exclusif au lait maternel jusqu'au quatrième mois. En théorie, ce scénario serait idéal pour nourrir uniquement avec du lait maternel. Les femmes occupant des emplois semi-spécialisés représentent 34 %, suivant le même taux que les mères ayant un travail rémunéré avec une charge de travail de 8 heures ou plus.
Il existe un historique de recherches provenant de diverses sources qui montrent déjà cette corrélation entre l'allaitement et le travail. Essentiel pour les nouveau-nés et dans les six premiers mois de la vie, l'allaitement maternel exclusif est recommandé par les pédiatres. Ainsi, cette interruption et cette insertion alimentaire variée pour les bébés peuvent entraîner des problèmes de santé tout au long de la vie, car l'adaptation de l'ensemble du système est progressive et se produit dans les étapes de l'enfance.
Selon le pédiatre responsable de la recherche, parmi les effets négatifs du retour au travail après un congé maternité, l'essentiel est la diminution de la production de lait maternel, obligeant à l'introduction d'autres aliments dans les repas de la bébés.
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