Le programme Trainee Leaders Factory est ouvert aux inscriptions !

UN Société de santé des Amériques, qui vise à offrir des services médicaux de qualité aux Brésiliens est avec le processus sélectif pour stagiaire ouvert.

Dans son programme de développement professionnel, connu sous le nom de Fábrica de Líderes, l'entreprise cherche à former des leaders désireux de sauver des vies et de transformer la santé au Brésil.

Qui peut postuler ?

Toute personne ayant obtenu son diplôme entre 2014 et 2018/2 peut postuler aux postes vacants. Et il n'est pas nécessaire d'avoir une formation dans des cours dans le domaine de la santé, l'entreprise recherche des personnes d'horizons les plus divers pour composer l'équipe.

Parce que l'objectif du programme n'est pas de préparer les leaders pour le domaine de l'assistance, mais pour le domaine administratif et stratégique.

Avantages de la Fabrique des Leaders

L'entreprise offre plusieurs avantages pour que les stagiaires se sentent encouragés au travail et performent de la meilleure façon possible, certains d'entre eux sont :

• Bourse (montant à convenir avec l'entreprise)
• Soins de santé
• Soins dentaires
• Réfectoire
• Assurance-vie
• allocation alimentaire
• Bons de transport

Exigences pour les postes vacants 

• Diplôme obtenu entre 2014 et 2018/2 ;
• Disponibilité à résider dans n'importe quelle région du pays;
• La deuxième langue est un différentiel.

Responsabilités et attributions des stagiaires

Le stagiaire doit suivre et développer des activités dans tous les domaines de l'entreprise qu'il traverse, ce qui améliore la connaissance des processus internes et la connaissance du métier de l'entreprise.

• Connaître les processus macro de tous les départements de l'entreprise, effectuer une activité à chaque passage;
• Surveiller les indicateurs de performance, participer à l'analyse des causes et proposer des actions efficaces pour ceux-ci ;
• Agir comme une ombre pour les directeurs et les gestionnaires de chaque unité, cherchant à comprendre la routine et les intercurrences, devenant une aide à la prise de décision dans le futur poste d'occupation ;
• Présenter au conseil d'administration, à la fin du programme Trainee, un projet qui optimise les processus de l'entreprise.

Inscriptions

Les places libres sont pour Goiânia. L'entreprise ne communique pas le nombre de postes disponibles.

Les candidatures au programme sont ouvertes jusqu'au 10 mai 2019. Intéressé? Pour en savoir plus sur le processus de sélection et postuler Cliquez ici.

Que fait Americas Health?

Americas Health donne accès à des soins de santé de qualité aux Brésiliens, permettant aux personnes d'être traitées à proximité de leur domicile et de leur famille. Nous le faisons grâce à un portefeuille intégré de services, qui combine des technologies innovantes et des soins personnalisés.

La société a une forte présence dans les régions du Midwest et du Nord du Brésil et, contrairement à ses concurrents, elle opère également dans des villes de taille moyenne.

Le portefeuille comprend des hôpitaux à la pointe de la technologie, des unités de soins intensifs (USI), des services de radiologie, l'hémodialyse et les soins à domicile, en plus de technologies innovantes qui permettent aux gens de prendre soin d'eux-mêmes santé.

Cela permet d'étendre la ligne de soins le long de la chaîne de santé et de suivre le parcours du patient, avant, pendant ou après un séjour hospitalier.

D'ici 2022, l'entreprise vise à sauver 50 000 vies par an et à soigner 10 millions de personnes.