राष्ट्रीय उद्योग वेधशाला द्वारा किए गए शोध के अनुसार, ब्राजील को 2025 तक 2 मिलियन से अधिक व्यक्तियों को प्रशिक्षित करने की आवश्यकता होगी। हालाँकि, औद्योगिक क्षेत्र में विशिष्ट श्रमिकों की कमी और पहले से ही सक्रिय लगभग 7 मिलियन लोगों की आपूर्ति के लिए, इसकी आवश्यकता है अद्यतन।
यह अनुमान लगाया गया है कि उद्योग में पिछले कुछ वर्षों में 490 हजार से अधिक रिक्तियां खोली जाएंगी। कुल संख्या में से 90 हजार को उच्च शिक्षा की आवश्यकता होगी, 136 हजार को तकनीकी शिक्षा की आवश्यकता होगी, 60 हजार से अधिक को उच्च शिक्षा की आवश्यकता होगी न्यूनतम 200 घंटे की योग्यता और अंत में 200 हजार से अधिक रिक्तियों के लिए 200 से कम की योग्यता का अनुरोध किया जाएगा घंटे।
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प्रबंधक ने आवेदक को "बहुत..." समझकर नौकरी देने से इनकार कर दिया।
हालाँकि, वर्तमान परिदृश्य के संबंध में, उद्योग अभी भी किसी भी प्रकार के उच्च या तकनीकी प्रशिक्षण की मांग नहीं कर रहे हैं आंकड़ों के मुताबिक, कंपनियां ऐसे प्रशिक्षित कर्मचारियों को चुनना शुरू कर देंगी जिन्हें हल करना आसान हो संघर्ष.
2500 से ऊपर और 7000 घंटे के करीब कार्यभार के साथ, उच्च शिक्षा पाठ्यक्रम नियति हैं ऐसे व्यक्तियों के लिए जो स्नातक की डिग्री प्राप्त करना चाहते हैं, जिसमें चिकित्सा शिक्षा जैसी कुछ आवश्यकताएँ शामिल हैं पूरा।
उन रिक्तियों के संबंध में जिनके लिए प्रारंभिक प्रशिक्षण और सुधार की आवश्यकता है, वे सूचना प्रौद्योगिकी विश्लेषकों के बारे में हैं, जिनका पालन किया जाता है विजुअल इंजीनियर, औद्योगिक डिजाइनर, व्यावसायीकरण, विपणन और संचार प्रबंधक, प्रशासनिक और के साथ समाप्त वित्तीय।
इस समय, कार्यभार 800 से 1200 घंटे तक होता है, लगभग डेढ़ वर्ष। इसके पाठ्यक्रम हाई स्कूल में नामांकित छात्रों पर केंद्रित हैं या जो अब इसका हिस्सा नहीं हैं। प्रारंभिक प्रशिक्षण और सुधार की आवश्यकता वाली रिक्तियों का एक बड़ा प्रतिशत उत्पादन नियंत्रण तकनीशियनों पर केंद्रित है।
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