कंपनियों की रुचि अपने कर्मचारियों को खुश रखने में होती है। अध्ययनों से पता चलता है कि कर्मचारी संतुष्टि प्रदर्शन से जुड़ी होती है, जो व्यवसाय के सभी पहलुओं में व्याप्त है और इसका मतलब सफलता और विफलता के बीच अंतर हो सकता है।
जबकि कर्मचारी संतुष्टि हर गंभीर कंपनी के बिजनेस मॉडल की नींव होनी चाहिए, केवल कुछ मुट्ठी भर कंपनियां ही उच्च कर्मचारी मनोबल बनाए रखने में कामयाब होती हैं।
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इन्फोजॉब्स पर प्रकाशित मूल्यांकनों के आधार पर, काम करने के लिए सर्वोत्तम ब्राज़ीलियाई कंपनियों की पहचान की गई। सैकड़ों की संख्या में से, केवल 50 बड़ी कंपनियों को सर्वोत्तम स्कोर प्राप्त हुआ।
कर्मचारी संतुष्टि के शीर्ष तीन संकेतक हैं: कैरियर के अवसर, नेतृत्व में विश्वास, साथ ही संस्कृति और मूल्य।
इन निष्कर्षों के अनुरूप, कर्मचारियों की गवाही से पता चलता है कि इस सूची की अधिकांश कंपनियां कैरियर के अवसर प्रदान करती हैं। वृद्धि और विकास, विश्वसनीय और सम्मानित मुख्य कार्यकारी अधिकारी हों, और संस्कृतियों को मज़ेदार, प्रेरक और वर्णित किया गया हो एकजुटता।
ब्राज़ील में काम करने के लिए 50 सर्वोत्तम स्थानों की सूची देखें:
