इस वर्ष 1 मई को मजदूर दिवस मनाया गया और इस अवसर पर स्वचालन की प्रगति और इससे आबादी की नौकरियों पर आने वाले जोखिमों के बारे में काफी चर्चा की गई। फेडरल टेक्निकल स्कूल में स्विस वैज्ञानिकों के एक समूह द्वारा किए गए विश्लेषण पर आधारित एक अध्ययन लॉज़ेन ने भविष्यवाणी की थी कि कौन से करियर प्रौद्योगिकी से सबसे अधिक प्रभावित होंगे और यह किस स्तर तक प्रभावित करेगा जनसंख्या।
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अतीत में, लोग केवल यह जानते थे कि रोबोट समाज के विभिन्न क्षेत्रों में मानव कार्य का स्थान ले लेंगे और इन नई तकनीकों को संभालने के लिए अन्य करियर बनाए जाएंगे। हालाँकि, वर्तमान में यह अनुमान लगाना संभव है कि स्वचालन के कारण कौन से पेशे गायब हो सकते हैं।
कृत्रिम बुद्धिमत्ता के उपयोग से, वैज्ञानिकों ने आवश्यक कौशल के आधार पर 987 करियर का पता लगाया। बाद में, उन्होंने उन्हें समूहीकृत किया और एक रैंकिंग बनाई कि रोबोट के लिए कौन से करियर सबसे आम हैं। मैपिंग इस क्षेत्र में एक क्लासिक अध्ययन है जिसने 2013 में दिखाया कि 47% व्यवसायों पर रोबोट का कब्ज़ा हो सकता है।
अंतरराष्ट्रीय विज्ञान पत्रिका साइंस रोबोटिक्स में अप्रैल में प्रकाशित स्विट्जरलैंड में किए गए एक अध्ययन में एक परिदृश्य की भविष्यवाणी की गई है करियर की सूची और उत्तरी अमेरिकी कार्यबल की प्रोफ़ाइल में भी, और यूरोपीय कौशल आधार के साथ डेटाबेस को क्रॉस-रेफ़र किया गया रोबोटिक्स.
कॉमरिसियो-एसपी के रोजगार और श्रम संबंध परिषद के अध्यक्ष, जोस पास्टर का मूल्यांकन है, "यह एक नया पद्धतिगत प्रस्ताव है, बहुत दिलचस्प और बहुत आशाजनक"। हालाँकि, वह एक चेतावनी देते हैं: "इसे वास्तविकता बनने में प्रकाश वर्ष लगेंगे"।
ब्राज़ील में, प्रतीक्षा कठिन होनी चाहिए, क्योंकि देश अधिक गंभीर मुद्दों से ग्रस्त है। एफईए/यूएसपी के प्रोफेसर हेलियो ज़िल्बरस्टाजन बताते हैं कि इस बाजार को स्वचालित करने के बारे में सोचने से पहले 20 मिलियन लोगों को नौकरी बाजार में रखने की चुनौती का सामना करना आवश्यक है। महामारी के पहले प्रभाव के बाद से, 11% बेरोजगारी दर से बहुत कम लाभ हुआ है।
कुछ वर्षों के समय में, जब कार्यप्रणाली को बढ़ाया और लागू किया जा सकता है ब्राज़ीलियाई वास्तविकता, हेलियो को लगता है कि वह योग्यता बढ़ाने में योगदान देने में सक्षम होगी पेशेवर। इस प्रकार, देश को शास्त्रीय व्यावसायिक प्रशिक्षण में अंतराल को भरने पर ध्यान देना चाहिए।
हेलियो याद करते हैं, "सबसे बढ़कर, ब्राज़ील में बुनियादी शिक्षा की कमी है", यह कहते हुए कि, ज्यादातर मामलों में, पहल पर्याप्त है निजी क्षेत्र को अपनी गतिविधियों में श्रमिकों को नियोजित करने और प्रौद्योगिकी के साथ अपने संबंधों को मजबूत करने में सक्षम होने के लिए आबादी के अनिश्चित प्रशिक्षण को पूरा करना होगा।
कोप्पे-यूएफआरजे में भविष्य की प्रयोगशाला उन वैज्ञानिकों को एक साथ लाती है जो श्रम बाजार पर स्वचालन के प्रभावों पर शोध करते हैं। 2019 में, शोधकर्ता यूरी लीमा के नेतृत्व में एक अध्ययन किया गया, जिसने फ्रे और ओसबोर्न पद्धति को मानचित्र के लिए अनुकूलित किया। ब्राज़ील में श्रम बाज़ार और इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि 47% नौकरियाँ प्रौद्योगिकी के प्रति संवेदनशील हैं स्वचालन. हालाँकि, स्वचालन के प्रभावों का सटीक अनुमान लगाना कठिन है, क्योंकि यह नई नौकरियाँ भी पैदा करता है।
- 18वीं और 19वीं शताब्दी की पहली औद्योगिक क्रांति और चौथी, जिसे हम अब अनुभव कर रहे हैं, दोनों ने सामान्य तौर पर बेरोजगारी का कारण नहीं बनाया। लेकिन यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि, लंबी अवधि में सब कुछ ठीक चलने के बावजूद, अल्पावधि में विवाद और टूटन की प्रक्रियाएँ थीं, जो वे केवल उन सामाजिक अभिनेताओं की बदौलत अच्छी तरह समाप्त हुए जिन्होंने काम के लिए बेहतर भविष्य के निर्माण पर जोर दिया", यूरी लीमा ने समझाया। यूएफआरजे शोधकर्ता का मानना है कि लॉज़ेन के वैज्ञानिक प्रौद्योगिकी के कारण होने वाली समस्याओं को कैसे कम किया जाए, इस पर एक दिशा दिखाते हैं।
