अगले सोमवार, 17 तारीख को, ब्राज़ीलियाई व्यापारियों का एक समूह एक अभियान शुरू करेगा जिसका उद्देश्य 2019 के पहले महीने में कम से कम 1 मिलियन औपचारिक नौकरियां पैदा करना है।
आंदोलन, जिसका नाम "एम्प्रेग्यू +1 - रोज़गार के पक्ष में उद्यमी एकजुट”, सुझाव देता है कि देश की प्रत्येक कंपनी, सूक्ष्म से लेकर दिग्गज तक, कम से कम एक रिक्ति निकाले।
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कार्यक्रम का नेतृत्व किया जाता है ब्राज़ील 200 आंदोलन. इकाई के अध्यक्ष गेब्रियल कनेर के अनुसार, ब्राज़ील में लगभग 22 मिलियन सीएनपीजे हैं। कनेर ने घोषणा की, "अगर हम उनमें से 5% को शामिल करते हैं, तो 1 मिलियन रिक्तियां होंगी।"
फिर भी गेब्रियल कनेर के अनुसार, विचार "वर्ष की शुरुआत में रोजगार सृजन पर एक बड़ा प्रभाव डालना है"। कनेर और कार्रवाई में शामिल अन्य व्यवसायी दोनों ही नवनिर्वाचित राष्ट्रपति जायर बोल्सोनारो के समर्थक हैं। कारण कि यह अभियान अगली सरकार की शुरुआत के साथ मेल खाता है।
कनेर ने कहा, "इरादा ब्राजील में आशावाद के क्षण को प्रसारित करना है, जिसमें व्यवसायी निवेश फिर से शुरू कर रहे हैं, इन सभी को एक लामबंदी अभियान में जोड़ रहे हैं।"
इस पहल को साओ पाउलो राज्य के उद्योग महासंघ (फ़िएस्प) द्वारा समर्थित किया गया है। अभियान का शुभारंभ भी इकाई के मुख्यालय में किया जाएगा। इस कार्यक्रम में पूरे ब्राज़ील से वाणिज्य, उद्योग, सेवा और कृषि व्यवसाय क्षेत्रों के लगभग 250 व्यवसायी शामिल होंगे।
Movimento Brasil 200 को 2017 में Lojas Riachuelo के मालिक फ्लेवियो रोचा द्वारा बनाया गया था। गेब्रियल कनेर भी समूह का हिस्सा हैं - वह कंपनी के संस्थापक, नेवाल्डो रोचा के पोते हैं।
उनके अनुसार, रियाचुएलो जनवरी में 300 नौकरियाँ खोलेगा. हालाँकि, उम्मीद यह है कि नए स्टोर खुलने के साथ, पूरे वर्ष यह संख्या बढ़ेगी।
अन्य उद्यमी पहले ही कार्यक्रम में शामिल हो चुके हैं। उन दोनों के बीच, लुसियानो हैंग, हवन श्रृंखला के मालिक। 5,000 नौकरियों के वादे के अलावा, हैंग ने निवेश की भी घोषणा की 2019 में 20 स्टोर खोलकर बीआरएल ने 500 मिलियन कमाए.
पोलिशोप से जोआओ अपोलिनारियो, सेंटॉरो से सेबेस्टियाओ बोनफिम और बायो रिटमो और स्मार्ट फिट जिम से एडगार्ड कोरोना जैसे नाम भी कार्रवाई में शामिल हैं।
जनवरी तक, एम्प्रेग्यू +1 टेलीविजन, रेडियो, समाचार पत्रों और सामाजिक नेटवर्क पर अभियान चलाएगा। कार्रवाई में भाग लेने वाली कंपनियां नौकरी की रिक्तियों को एक वेबसाइट पर पोस्ट करेंगी, जहां इच्छुक पार्टियां आवेदन कर सकती हैं। नियोजित और बेरोजगार (कैज्ड) रजिस्टर के माध्यम से संख्याओं की मासिक निगरानी की जाएगी।
कनेर के अनुसार, "रखरखाव और सफाई से लेकर वरिष्ठ पदों तक सभी क्षेत्रों में अलग-अलग श्रेणियों में रिक्तियां पेश की जाएंगी।" वेतन, सभी एक औपचारिक अनुबंध के साथ और नए श्रम कानून में निर्धारित तौर-तरीकों के माध्यम से, जैसे रुक-रुक कर और अस्थायी।
आईबीजीई के आंकड़ों से पता चलता है कि अक्टूबर में समाप्त तिमाही में ब्राजील में बेरोजगारी दर गिरकर 11.7% हो गई। हालाँकि, इसे अभी भी बहुत अधिक माना जाता है।
अक्टूबर महीने में औपचारिक अनुबंध के साथ 57.7 हजार नौकरियों के अवसर सृजित हुए। यह संख्या अगस्त और सितंबर की तुलना में कम थी, जब क्रमशः 110,000 और 157,000 नौकरियाँ सृजित हुई थीं।
