श्रम आंदोलन के बारे में विकसित प्रश्नों के साथ प्राथमिक विद्यालय के आठवें वर्ष के छात्रों के उद्देश्य से इतिहास गतिविधि।
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१) पिछली शताब्दी के २० के दशक की शुरुआत तक, ब्राजील के श्रमिक आंदोलन के भीतर मुख्य शक्ति अराजक-संघवादी थे। इस राजनीतिक आंदोलन के बारे में हम कह सकते हैं:
a) इसने श्रमिकों की शिक्षा के लिए हानिकारक इन उपायों पर विचार करते हुए, काम की लय में गिरावट, माल के जानबूझकर अपूर्ण उत्पादन और हड़ताल का मुकाबला किया।
बी) उन्होंने राज्य के अंत के साथ-साथ पूरी नौकरशाही का प्रचार किया, नेतृत्व और आधार के बीच किसी भी अंतर के बिना स्वायत्त संघों के निर्माण का बचाव किया, और संघर्ष की एक विधि के रूप में सीधी कार्रवाई की।
२) २०वीं शताब्दी की शुरुआत में, प्रथम गणराज्य के दौरान, ब्राजील में एक मजदूर वर्ग का गठन किया गया था जो कुछ हड़ताल आंदोलनों का नायक था, जैसे कि १९१७ में। साओ पाउलो में अधिकांश श्रमिक नेता निम्नलिखित विचारों से प्रभावित थे:
ए) क्रांतिकारी कम्युनिस्ट।
बी) उदार लोकतांत्रिक।
c) अनार्चो-सिंडिकलिस्ट।
d) यूटोपियन समाजवादी।
ई) क्रांतिकारी समाजवादी।
3) ब्राजील में अधिकांश औद्योगिक प्रतिष्ठान, 19वीं सदी के अंत और 20वीं सदी की शुरुआत में, रियो डी जनेरियो-साओ पाउलो अक्ष में केंद्रित थे। इस क्षेत्र ने 1907 में ब्राजील के कुल औद्योगिक उत्पादन का 49% और 1920 में 51% उत्पादन किया। ब्राजील की पहली फैक्ट्रियों में कामगारों की कामकाजी परिस्थितियों के संबंध में, यह कहना गलत है:
क) श्रमिकों को, सामान्य रूप से, प्रतिदिन १६ घंटे प्रस्तुत किया जाता था। सप्ताह में छह और सात दिन का काम भी शामिल था। उनके पास सामाजिक सुरक्षा नहीं थी, कोई सेवानिवृत्ति नहीं थी, और बिना किसी क्षतिपूर्ति के छंटनी की गई थी।
b) कठिन कार्य परिस्थितियों का सामना करने के लिए, ब्राजील के श्रमिकों ने पारस्परिक सहायता संघों का निर्माण किया, जहां प्रत्येक कार्यकर्ता अपने वेतन का एक प्रतिशत योगदान करता है जिसका उपयोग परिवारों को समर्थन देने के लिए किया जाएगा में
मृत्यु, बुढ़ापा या दुर्घटना।
ग) २०वीं सदी के प्रारंभ में मजदूरों की महान प्रतिरोध शक्ति राजनीतिक दल थे। ब्राजील की लेबर पार्टी, ब्राजील की कम्युनिस्ट पार्टी और ब्राजील की कम्युनिस्ट पार्टी ने मजदूर वर्ग की कम मजदूरी और अनिश्चित जीवन और काम करने की स्थिति के खिलाफ लड़ाई लड़ी।
घ) महिला श्रमिकों की संख्या पुरुषों की संख्या से अधिक थी और उन्हें कम पारिश्रमिक प्राप्त करने के अलावा, अक्सर शारीरिक आक्रामकता और यौन उत्पीड़न का सामना करना पड़ता था।
४) २०वीं सदी की शुरुआत में ब्राजील के औद्योगीकरण का परिणाम "आयात प्रतिस्थापन" की प्रक्रिया से हुआ। इस प्रक्रिया को काफी पसंद किया गया।
a) एल्वेस ब्रैंको टैरिफ द्वारा जिसने संरक्षणवाद की स्थापना की।
b) दासता के उन्मूलन और इतालवी आप्रवासन के लिए।
c) 1929 के संकट के बाद अर्थव्यवस्था के डॉलरकरण द्वारा।
d) तौबाटे समझौते द्वारा, जिसने कॉफी को जलाने का आदेश दिया।
ई) प्रथम विश्व युद्ध के कारण अंतर्राष्ट्रीय व्यापार में रुकावट के कारण।
५) ब्राजील में कामगारों की कामकाजी परिस्थितियों के बारे में, वर्तमान सदी के पहले वर्षों में, हम कह सकते हैं कि:
( ) कर्मचारी को मुआवजे के अधिकार के बिना बर्खास्त किया जा सकता है।
( ) कोई सामाजिक सुरक्षा, सेवानिवृत्ति और पेंशन प्रणाली नहीं थी।
( ) काम के घंटों को सीमित करने वाला कोई कानून नहीं था।
( ) केवल ७ से १४ वर्ष की आयु के नाबालिग श्रमिक ही थे जिन्हें अलग-अलग व्यवहार किया गया था, जिनके पास उचित मजदूरी थी।
( ) कारखानों के अंदर, मजदूरों की निगरानी में मालिकों और फोरमैन द्वारा की गई मनमानी श्रमिकों के अनगिनत विद्रोहों और शिकायतों का कारण थी।
प्रति कैमिला फरियास।
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