Néhány új változtatásról döntött a társadalombiztosítás, amelyek Brazília egész területén hatályba lépnek. Ez egy nagyon fontos napirend, hiszen mindenki életére kihat, akár kapcsolatban szakmai vagy az intézet által biztosított juttatások miatt. Tudja meg, mi változott az INSS-ben, és a változások következményei.
Olvass tovább: 1000 szabad hely: Új INSS versenyt hirdetnek
többet látni
Megerősítve: a Samsung valóban összecsukható képernyőket gyárt…
Kína kísérleteket végez zebrahallal az űrállomáson…
A társadalombiztosítás egyesítette a nyugdíjba vonulás két formáját, vagyis az időt és az életkort. Ezért ahhoz, hogy egy személy nyugdíjba vonulhasson, most már rendelkeznie kell a szükséges munkaidővel és az INSS által meghatározott életkorral.
Most a magán- és városi munkát végző nőknek 62 évesnek és 15 év járulékfizetési időnek kell lenniük. Férfiak viszont 65 évesek és 20 járulék. A közalkalmazottak esetében a nőknek 62 évesnek és 25 éves járulékfizetési kötelezettségnek kell lenniük, míg a férfiaknak 65 évesnek és ugyanennyi járulékfizetési időnek.
A fentiek néhány példa. Ez egy olyan változás volt, aminek sok ember életét kell érintenie, hiszen emiatt sokaknak még tovább tart a nyugdíjba vonulás.
Az úgynevezett társadalombiztosítási reform előtt a számítás a legmagasabb fizetések 80%-ának átlaga volt. A változások után az új nyugdíjak számítása a fizetések 100%-ának átlaga lett.
Ez egy újabb változásnak bizonyult, ami szintén nagyon rossz volt a dolgozóknak, mivel csökkenteni fogja az általuk fizetett mennyiséget juttatásban részesülnek, hiszen a legtöbben valamikor alacsonyabb bért kaptak.
A kedvezmények igénybevételének ezen változási példái mellett a gazdasági tárca a jövő évi minimálbér előrejelzését is csökkentette. Ezt a döntést a szakemberek közvetlenül fogják érezni, hiszen változás is lesz a munkanélküli biztosítás alapos ok nélkül elbocsátott munkavállalók számára.