Survei Harvard mengungkapkan pekerjaan paling tidak menyenangkan di dunia

Sebuah studi 85 tahun yang dilakukan oleh Universitas Harvard tentang perkembangan manusia mampu membuat daftar pekerjaan yang paling tidak menyenangkan di dunia. Studi ini mengikuti kehidupan lebih dari 700 pekerja di seluruh dunia, yang ditanya tentang perkembangan pribadi dan pekerjaan mereka.

Simak hasil survei tersebut di bawah ini.

Hubungan langsung antara kesepian dan kualitas profesi

Simak temuan kelompok peneliti tentang perkembangan manusia di bawah ini:

Pencarian

Studi tersebut menilai pekerjaan peserta dan aspek lain dari kehidupan mereka melalui wawancara yang dilakukan setiap dua tahun. Berdasarkan mereka dan mengikuti perkembangan mereka selama beberapa dekade, itu mungkin untuk menyimpulkan bahwa dua faktor yang menentukan pekerjaan dianggap tidak bahagia: kesepian dan menekankan.

posisi menyendiri

Pekerjaan-pekerjaan yang membutuhkan lebih sedikit kedekatan antar karyawan dianggap sebagai yang terburuk di dunia oleh penelitian tersebut. Kurangnya interaksi manusia, dan kegagalan menciptakan ikatan yang bermakna, membuat para pekerja tidak bahagia.

Lagipula, kita manusia adalah spesies sosial, jadi menciptakan hubungan itu penting, terutama di tempat kerja, lingkungan yang menempati sebagian besar hidup kita dan sangat terkait dengan identitas memiliki.

Dengan cara ini, pekerjaan di mana kita memiliki kemungkinan lebih dekat dengan orang berkontribusi pada perasaan puas dan efisiensi yang lebih besar di tempat kerja. Demikian penjelasan profesor psikiatri dan direktur penelitian, Robert Waldinger.

pekerjaan yang penuh tekanan

Aspek lain yang dievaluasi oleh para sarjana, dan yang terbukti menentukan dalam menemukan pekerjaan terburuk, adalah tingkat stres yang dialami individu. Sama seperti kesepian adalah ciri khas dari perkembangan pekerjaan yang tidak menyenangkan, stres juga membawa akibat yang sama.

Terutama pada posisi di mana Anda harus berhadapan langsung dengan pelanggan, seperti telemarketer. Atau pekerjaan yang berkaitan dengan industri dan teknologi, selain jasa pengiriman, seperti supir truk, yang karena kesepian terkait, termasuk profesi terburuk.

Terakhir, penelitian ini juga mampu membuktikan aspek-aspek yang terkait dengan pekerjaan yang lebih bahagia, yaitu aspek yang memungkinkan pengembangan profesional dan pribadi pekerja. Selain itu, mereka memberikan rasa tujuan dan makna dan mendamaikan pekerjaan dan kehidupan pribadi.