È normale che sorgano domande sulle differenze tra indennità di malattia e pensione di invalidità, soprattutto in relazione all'importo del riscatto che ciascuno può fornire. In questo caso, il calcolo di ciascun vantaggio viene effettuato in modo diverso e può variare notevolmente. Vedi sotto come funziona.
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Conosciuta anche come pensione di invalidità permanente, è una prestazione garantita dalla INSS ai lavoratori impossibilitati a svolgere la propria attività lavorativa in a permanente.
In questo modo il beneficio finisce per essere calcolato come segue:
L'assegno di malattia o l'assegno per l'invalidità temporanea, come è anche noto, può essere riscattato da qualsiasi assicurato che sia inabile a causa di malattia o infortunio. Cioè quando il lavoratore è impossibilitato a svolgere la sua funzione per motivi di salute.
Nel caso di questa prestazione, il calcolo viene effettuato in base ai contributi già versati all'INSS per tutta la vita, quindi può variare notevolmente tra i beneficiari. Sostanzialmente corrisponde al 91% della retribuzione assistenziale, che è qualcosa di molto vicino alla media del 100% della retribuzione nel tempo del lavoratore come contribuente.
Inoltre, è necessario soddisfare alcuni criteri per ricevere l'indennità di malattia, come ad esempio:
Per questo, il contribuente deve presentare referti medici, esami e consultazioni per dimostrare la sua condizione.
Il più delle volte, la pensione di invalidità può effettivamente essere inferiore all'indennità di malattia, ma occorre tener conto del fatto che si tratti di natura accidentale o previdenziale.
Nel primo caso, viene corrisposto al lavoratore quando non si riprende completamente da una malattia o da un infortunio che lo lascia con postumi. In questo modo, l'importo sarà superiore all'importo pagato per l'indennità di malattia.
Nel secondo caso, l'assicurato può percepire il 60% della retribuzione della prestazione più un aumento di due punti percentuali per ogni anno, il che può rendere l'importo non così elevato.
