Sono previste alcune modifiche per la categoria di Microimprenditori individuali (MEI) per il prossimo anno. Uno dei più impattanti sarebbe la modifica del limite di fatturazione, passando da 81.000 BRL all'anno fino a 144.000 BRL. Tuttavia, questo non è l'unico cambiamento.
Certo, questo cambiamento porterebbe molti altri imprenditori, che attualmente non rientrano nel categoria di MEI, per godere dei benefici di una tale posizione, come aliquote fiscali più basse, per esempio. Tale proposta è in attesa di votazione, sia in relazione alla Camera dei deputati che in relazione al Senato federale.
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Tuttavia, l'oggetto non è ancora definito, nonostante la grande possibilità di aumentare il limite di fatturazione. Pertanto, diversi imprenditori possono scegliere di formalizzarsi come MEI, con l'obiettivo di adattarsi ai vantaggi di questa categoria nel Paese già nel 2023.
Anche nell'ambito delle modifiche previste per il futuro del MEI è il problema dell'assunzione di dipendenti. Attualmente, i singoli microimprenditori possono assumere un solo dipendente con un contratto formale, ma ci sono progetti di autorizzare tali imprenditori ad assumere fino a due dipendenti attraverso il regime del Testo Unico del Lavoro (CLT).
Un altro vantaggio per i MEI nel 2023 è la facilitazione dell'emissione di fatture, che può essere effettuata sia tramite l'applicazione che tramite Simples Nacional.
Un'altra particolarità dei Microimprenditori Individuali è l'emissione del Documento di Riscossione Nacional Simples (DAS), che probabilmente subirà una variazione di valore nel 2023. Questa scheda deve essere pagata mensilmente, quindi l'imprenditore è aggiornato con i suoi obblighi fiscali in relazione alla sua impresa.
Inoltre, è attraverso questo documento che gli imprenditori garantiscono la sicurezza dei benefici legati all'Istituto Nazionale di Previdenza Sociale (INSS), e l'importo cambierà in quanto la DAS è calcolata in base al salario minimo, pari al 5% dell'importo Questo.
Infine, per i MEI che intendono andare in pensione nel 2023, è necessario prestare attenzione alle età, che sono le seguenti:
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