Il Nubanco attività famosa per la carta roxinho e servizi finanziari 100% online, riscuote successo tra i clienti insoddisfatti della burocrazia e delle commissioni delle banche tradizionali. Senza canone annuale, la tua carta può essere gestita da smartphone.
Fintech ha già aperto oltre 1,5 milioni di account digitali e raccolto 527,6 milioni di dollari di investimenti. Entro la metà del 2019, avrà altre 200 opportunità in finanza e ingegneria.
Sete: San Paolo
Numero globale di dipendenti nel 2018: 1.111
Hotmart è una piattaforma per i produttori digitali per creare, distribuire e vendere contenuti su Internet. Creata dagli imprenditori João Pedro Resende e Mateus Bicalho, la startup riunisce circa 90.000 produttori, che utilizzano la piattaforma per raggiungere i consumatori di corsi, e-book È podcast su temi come la gastronomia, la finanza e l'imprenditorialità.
Sete: Belo Horizonte
Numero globale di dipendenti nel 2018: 315
In un paese in cui i tassi possono superare il 400% annuo, Creditas presta denaro a basso interesse grazie a un modello di credito digitale garantito. Offrendo una proprietà o un'auto pagata come zavorra, i suoi clienti ottengono tassi iniziali rispettivamente dell'1,15% e dell'1,49%.
Sete: San Paolo
Numero globale di dipendenti nel 2018: 468
Guia Bolso è l'app di controllo finanziario più scaricata in Brasile. La startup consente di controllare i saldi di più conti, organizzare le spese in categorie e contrarre prestiti con partner aziendali. Di recente, l'azienda ha lanciato un aggiornamento per servire gli utenti a basso reddito e prevede di concedere un miliardo di reais di credito entro il 2019. Il team ha trasferito l'ufficio in uno spazio di coworking nell'elegante "Potato Valley".
Sete: San Paolo
Numero globale di dipendenti: 192
Docket propone di alleviare uno dei più grandi dolori degli uomini d'affari brasiliani: la burocrazia. Per mezzo di apprendimento automatico, la startup riduce il tempo e il denaro spesi per la ricerca, la gestione e l'analisi dei documenti legali.
Sete: San Paolo
Numero globale di dipendenti nel 2018: 95
Fondata nel 2013, Stone è cresciuta durante l'esplosione del mercato dei terminali di pagamento in Brasile. La startup afferma di avere più di 200mila clienti attivi in più di 300 città del Paese. Stone ha detto che intende quotarsi alla Borsa di New York (NYSE). Ma dovrai pulire la casa per quello.
Con la rapida crescita degli ultimi anni, l'azienda è descritta da dipendenti ed ex dipendenti come "un vero disastro". Nel novembre dello scorso anno, l'azienda ha licenziato 50 dipendenti tecnologici.
Sete: San Paolo
Numero globale di dipendenti nel 2018: 1.954
André Penha e Gabriel Braga hanno creato una società tecnologica che sta rivoluzionando il settore del noleggio in Brasile: QuintoAndar. La startup seleziona le persone in cerca di appartamenti, funge da garante per coloro che hanno una solida storia creditizia e taglia fuori gli intermediari. Agisce anche come gestore della proprietà per aiutare a riparare cose come rubinetti rotti.
Tutto questo fa risparmiare tempo e denaro agli inquilini in un paese afflitto da burocrazia e costi nascosti. Secondo LinkedIn, la startup ha l'obiettivo di espandere l'offerta di immobili a più quartieri e città e intende raddoppiare le dimensioni del team nel 2019.
Sete: San Paolo
Numero globale di dipendenti nel 2018: 350
Federico Vega ha creato CargoX quando ha realizzato un quadro preoccupante: la quota di veicoli che viaggiano senza carico raggiunge il 43%, in un Paese dove quasi l'80% dei servizi di trasporto utilizzati è su gomma.
La startup collega i camionisti a guida autonoma alle aziende che devono trasportare merci, funzionando come una sorta di Uber per le merci.
Secondo LinkedIn, l'azienda prevede di assumere 350 persone entro luglio 2019.
Sete: San Paolo
Numero globale di dipendenti nel 2018: 250
Loggi offre un servizio di consegna veloce nelle capitali note per il traffico intenso, come San Paolo. Oltre a portare documenti alle aziende, trasporta anche prodotti a e-commerce e dal cibo ai ristoranti. La startup deve affrontare una forte concorrenza, come Rappi. Secondo LinkedIn, la startup vuole raggiungere altre 13 città e, di conseguenza, aumentare il numero dei membri. Entro luglio 2019 dovrebbe aprire circa 250 posti di lavoro.
Sete: San Paolo
Numero globale di dipendenti nel 2018: 380