Proprietari di quasi la metà di BMW, i fratelli Susanne Klatten e Stefan Quandt affermano che la vita di un miliardario non è così facile come si potrebbe pensare. In un'intervista alla rivista Manager Magazin, i fratelli dichiarano che la gente li immagina sempre vivere stabilmente su uno yacht nel Mediterraneo. Tuttavia, assumere il ruolo di custode dei beni ha dei lati negativi. Concludono ancora che lavorano sodo ogni giorno e che hanno potenzialità che vanno oltre i semplici eredi.
Secondo il Bloomberg Billionaires Index, Klatten è la seconda persona più ricca della Germania, con una fortuna del valore di 8,6 miliardi di dollari. L'imprenditrice ha anche partecipazioni nel produttore di carbonio SGL Carbono e nell'azienda chimica Altana.
Vedi altro
Confermato: Samsung sta davvero producendo schermi pieghevoli per...
La Cina conduce esperimenti con il pesce zebra sulla stazione spaziale...
Quandt, invece, partecipa alla società di logistica Logwin e al produttore di rimedi omeopatici Heel. Con ciò, il suo patrimonio netto raggiunge i 15,5 miliardi di dollari. Entrambi sono membri del consiglio di sorveglianza di BMW.
I fratelli dichiarano inoltre che non è solo il denaro a guidarli, ma soprattutto la responsabilità di assicurarsi posti di lavoro in Germania.
Pur essendo a loro agio con le loro posizioni attuali, hanno evidenziato la difficoltà di assumere posizioni di alto livello in giovane età. Quandt, ad esempio, aveva 30 anni quando vinse un posto nel consiglio di amministrazione della BMW. Per lui potrebbe essere solo un “semplice manager” o aver studiato architettura.
Per Quandt, il suo punto di partenza non è mai stato “mostrare a tutti cosa si dovrebbe fare”. Ma piuttosto un interrogatorio costante relativo alla tua insicurezza.
I fratelli affermano che, secondo la logica delle tasse di successione, una ridistribuzione non funzionerebbe. Una società equa consente alle persone di trovare opportunità in base alle proprie capacità.
Vedi anche: La piattaforma offre un corso gratuito e online sulla sicurezza sul lavoro