פרישת נכות: קצבת הבטחת כאבי גב?

כאבי גב יכולים לשבש את יומו של אדם ולהקשות על פעילות מקצועית. אנשים רבים בסופו של דבר נענשים על אי ביצוע משימותיהם כראוי ועליהם לעזוב את מקום העבודה.

עם זאת, בעיות בעמוד השדרה עלולות לסבך את חייו של אדם בשל ההשלכות, לא מהמחלה עצמה. לכן, אנשים רבים מוטלים בספק אם כאבי עמוד השדרה יכולים לגרום לפרישה ממוגבלות.

ראה עוד על הנושא למטה:

קרא עוד: כיצד להוכיח עבודה ב-INSS

האם כאבי גב יכולים להקנות לך את הזכות לפרישת נכות?

כאבי גב עלולים ליצור בעיות רבות לרווחת העובד, מה שמקשה על ביצוע העבודה. יש אנשים שיכולים לעבוד כרגיל למרות שיש להם בעיות במקום העבודה. לפיכך, העובד יכול לבקש את הזכות לפרישת נכות רק אם יוכח כי כאבי גב מקדמים אי כושר קבוע לבצע את פעולות עבודתו.

עם זאת, ראוי להזכיר כי תחילה המוסד הלאומי לביטוח לאומי יעניק דמי מחלה כדי שתהיה אפשרות לשיקום. בכך יוכל העובד לקבל עזרה כלכלית לפנות לטיפול הולם לכאבי גב, לחזור לעבודה, במידת האפשר.

לאחר מכן, המבוטח יכול לגשת לפנסיית נכות כאשר מוכח כי אינו יכול לעבוד יותר.

איך זה עובד?

על מנת לגשת להטבה, על העובד להגיש בקשה לפרישת נכות. תוך כדי כך יהיה צורך להוכיח כי מצב המחלה, לשם כך, יש צורך לעבור את הבדיקה הרפואית, בה האדם חייב לעבור מבחנים ספציפיים, להגיש דוחות ואישורים המוכיחים כאבי גב כסיבה לנכות קבוע.

בנוסף, על העובד להיות 12 חודשי תרומה לביטוח לאומי, כלומר תקופת החסד. זהו אחד המשאבים הדרושים שיש לעמוד בהם על מנת לקבל פרישת נכות, אולם ישנם מקרים ספציפיים בהם אין צורך בהליך זה.