בדיוק כמו אחרים יתרונות, חופשת אבהות ניתנת לעובדים שיש להם חוזה רשמי והם עובדי מדינה פדרליים. בדרך זו, ההורים יכולים להיעדר מהעבודה לפרק זמן מסוים כדי ללכת הביתה ולהיות עם ילדם שזה עתה נולד.
עם זה בחשבון, הבאנו קצת מידע על זכות לחופשת לידה כדי לעזור לך לברר אם אתה זכאי.
ראה עוד
אושר: סמסונג באמת מייצרת מסכים מתקפלים עבור...
סין עורכת ניסויים עם דג זברה בתחנת החלל...
קרא עוד: כדי לא לאבד את ההטבות, הברזילאים צריכים לעדכן את CadÚnico.
תקופת חופשת הלידה לזכאים לגמלה היא חמישה ימים. אם החברה רשומה בתוכנית Empresa Cidadã, פרק זמן זה מתארך ל-15 ימים נוספים, מה שמקנה סך של 20 ימי הטבה. רישיון זה מתרחב גם במקרים של אימוץ וקבלת משמורת חוקית לצורכי אימוץ.
בית המשפט העליון הפדרלי (STF) אישר גם את הבקשה לחופשת אבהות, במאי 2022, כך שהאב הרווק ולעובד ציבור יש הזכות להשתחרר ולהישאר עם הילד לתקופה של 180 ימים (כ-6 חודשים).
את הבקשה להטבת חופשת לידה יש להגיש ישירות בחברה בה עובד בעל העניין. לאחר לידת הילד, יש צורך שהאזרח יציג את האישור להוכחת האישור ימים שהוחמצו, שנספרים מהיום היצרני הראשון לאחר לידת ה בֵּן.
