הקצבה במזומן אינה אלא מקדמה של חופשת העובד. לא כל עובד בוחר לקחת את החופשה לגמרי ולכן לפעמים הם נמכרים ובכך מייצרים כסף נוסף. כלומר, תגמול זה מאפשר לעובד להפוך את חופשתו לתשלום.
קראו גם: מי שלא קיבלו קצבת שכר ב-2020 יקבלו השנה כפול
ראה עוד
בלתי אפשרי: הסר כתמי שומן מבגדים מכובסים עם זה...
קוקה קולה עם כובע צהוב: הבן את המשמעות של מוצר זה
תכונה זו מחושבת משכר הברוטו של העובד, לפי הימים שבהם ייצא לחופשה. לדוגמה, אם החופשה היא ל-30 יום, הסכום יתבצע על 10 ימי הקצבה. לפיכך, השכר ברוטו מחולק ב-3.
התגמול חל על מי שעובד לפחות 25 שעות שבועיות. בנוסף, יש צורך להיות באותה חברה במשך 12 חודשים. ראוי להזכיר כי על מנת להבטיח משאב זה, יש צורך להיות מודע למועד האחרון לבקשה. הכלול בחוק העבודה, אשר עד 15 ימים לפני תקופת החופשה המתוכננת וחייב להיעשות עד כתוב.
החברה אינה יכולה לסרב לעובד את בקשת התגמול, לאחר שהעובד מילא את תקופת הבקשה במסגרת כל הנורמות שנקבעו. את התשלום יש לבצע יומיים לפני יציאת העובד לחופשה, כלומר יחד עם שכרו.
כדאי לשים לב גם למכירה הכוללת של חופשות, שכן מותר להחליף רק 1/3 מהן תוך קבלת לפחות 20 ימי מנוחה.
אם עדיין יש לך ספקות לגבי הקצבה, שימו לב ליתרונותיה ולחסרונותיה:
– הכנסה נוספת שיקבל העובד בתשלום חופשתו, שאינה משפיעה על ימי העבודה.
– החברה לא תעביר או תעסיק עובד אחר שיכסה אותך בזמן החופשה.
– לגבי ימי מנוחה, שכן לעובד יהיה פחות זמן ליהנות.
חובב סרטים וסדרות וכל מה שקשור לקולנוע. סקרן פעיל ברשתות, מחובר תמיד למידע על האינטרנט.