アメリカの若者の70％が今年仕事を辞める予定

LinkedIn を通じて行われた調査によると、アメリカの若者の 70% が自分の仕事に不満を持っており、そのため今年後半に仕事を辞めるつもりであることが判明しました。 したがって、これらの若者はお金を稼ぎ続けるための何らかの方法を見つける必要があります。ここではいくつかのヒントを紹介します。

Z世代とミレニアル世代の仕事への不満

自分の仕事に不満を持っている若者が増えているのは事実であり、それはある調査でも証明されています。 リンクトイン Z世代とミレニアル世代のアメリカ人の70％が今年仕事を辞めるつもりだという。

この事実を裏付けるもう 1 つの重要な事実は、いくつかの仕事が残っているにもかかわらず、失業率が 3.4% であることです。 米国のインフレ率がすでに米国人の賃金を上回っており、その結果、さらなる不満を招いているという事実も考慮する価値がある。

若者たちは上司を追い払おうとしている

人々が自分で働き、自分でスケジュールを立てようとする動きが世界中で起きています。

マイクロソフトが昨年 9 月に 11 か国を対象に実施したレポートによると、Z 世代と第 2 世代の 76% が、 ミレニアル世代 自分のビジネスを開くつもりです。 しかし、この動きは高齢者にも及んでおり、X世代の63％に影響を与えています。

Z世代とミレニアル世代は史上最も準備が整っている

この不満の背後には大きな理由があります。これらの世代は歴史上最も学術的な教育を受けています。 ミレニアル世代の 63% が学位を取得しており、平均 17 歳の Z 世代は何かを勉強しています。

このため、彼らの多くは自分にふさわしい評価が得られていないと考えています。そこで、仕事を辞めたいと考えている人向けにいくつかのヒントを紹介します。

仕事を辞めたい人のための3つのヒント

1. 最初のヒントは、毎月の給与の減少が止まるため、緊急用の資金を準備しておくことです。 結局のところ、最初は自分のビジネスに経済的な問題があるのは当然のことであり、したがって、それにも関わらず自活できる必要があります。
2. すでに趣味でやっていることでお金を稼ぎましょう。ほとんどすべてのことが収益化できるので、それでお金を稼ぎ始めましょう。
3. 収入源を複数持つこと。