ハーバード大学によると、これらは最も不幸なタイプの仕事です

あ 燃え尽き症候群 企業は警戒状態にある。 近年の疲労度の増加を証明できるデータにより、労働者の精神的健康が試されています。 世界最大の大学の一つであるハーバード大学が実施した研究によると、最も不幸な仕事には特定の住所があることがわかっています。

ハーバード大学が主張する不幸な仕事

最も不幸な仕事は最も孤独な仕事です。 他の人々との交流をそれほど必要とせず、同僚と健全な関係を築くための特別な条件も提供しません。

研究の責任者は、大学教授で精神科医のロバート・ウォルディンガー氏だった。 ハーバード大学医学部、ハーバード大学成人発達研究の所長も務めており、幸福に関する最も古い研究の1つであると述べられています。 CNBC メイクイット.

この研究は1938年から調査を実施しており、世界中の700人以上のボランティアのメンタルヘルスデータを収集している。 科学者たちはこれらの労働者それぞれについて、2年ごとに私生活と職業生活について質問しました。

これらすべての事件には、この事件について結論を出す責任がありました。

最後に、この研究は、高給取り、健康的な生活、職業上の成功は、不可欠な属性であるにもかかわらず、より幸福な生活を保証するものではないと結論付けています。

仕事を幸せにしているのは、人々が長年にわたって築き上げてきた前向きな人間関係です。

社会的ニーズとしての交流

Waldinger 氏は、相互作用が重要なポイントであると主張しています。 労働者 それは「私たちのあらゆる面で満たされなければならない重要な社会的ニーズであるため、」 人生は[…]人々とよりつながりを持つことで、より良い仕事をする満足感が得られる」と研究者は述べた。

孤独な仕事とは、人が一人で働く仕事を指します。 チームで働くことができても、人がいないことで孤独を感じても大丈夫な人 交流。

研究が結論付けているように、社会的および対人的つながりの構築は、緊張感や孤独感を軽減するために必要です。

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