パンデミックに伴い、一般的に人々が自分たちの生活に満足していないことを示す目的で、実存的危機が生じています。 人々は自分のキャリア、住んでいる環境、国などの要因に満足しておらず、ただ自動的に生きています。 しかし、クランボルツの事象理論は次のことを示しています。 運気を上げる方法。 読み続けて彼女についてもっと学びましょう。
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チャンスは通常、幸運、偶然、またはその他のランダムな偶然によって起こる状況として定義されます。 キャリア開発のためのハプペンスタンス理論は心理学者のジョン・クランボルツによって開発されましたが、これは人生全般に当てはまります (Krumboltz and Levin、2004)。
この理論は、誰のキャリアや人生においても偶然が重要な役割を果たしているという現実を認識しています。 残念ながら、キャリアカウンセラーやキャリアコーチがこのことを認識したり、クライアントが未知の機会を利用できるように準備したりすることはほとんどありません。
さらに悪いことに、これらの方法は、多くの場合、インシデントの影響を軽減するために設計されたプロセスです。 チャンスには、運がもたらすあらゆる予期せぬ機会が含まれます。
「運」を上げるためのアドバイス
クランボルツの業績と、彼の傑作『サピエンス全史』におけるユヴァル ハラリ (2004 年) の業績に基づいて、「運」を高め、まだ未知の機会に備える方法についてのビジョンを得ることができます。 以下でその一部を確認してください。