労働者は7月に新たなFGTSの撤回が可能

退職補償基金から送金される金額 (FGTS) はブラジル人労働者に与えられた権利の 1 つであり、これを受け取るまでに数か月待つ人もいます。 ただし、このお金を引き出すのにどのオプションが最適であるかを各人が自由に決定できます。

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引き出し解雇として知られる、仕事を解雇されたときにお金を引き出すことができる、より伝統的な方法を好む人もいます。 ただし、年間のより特定の時期にこの量を摂取することを好む人もいます。 この場合、最善の選択肢は、年に 1 回、常に労働者の誕生日がある月にお金を引き出すことです。

したがって、私たちは誕生日の撤退について話しているのですが、これは長年にわたってますます人気が高まっている方法です。 これの多くは、専門家が FGTS で停止した値が最終的にはあまり利益をもたらさないことを覚えているために起こります。

これは、会社に約5年間勤務し、次のときにのみ金額を引き出した場合を意味します。 そこを離れると、あなたの残高はずっと低い収入のままであり、おそらくそれが追いつかないでしょう。 インフレーション。 そうすれば、最終的には持てるお金よりも少なくなります。

一方で、お金を引き出して口座に預けたり、興味深い投資をしたりすると、より多くの利益が得られます。 一度に金額を使いたくない人にとっては、利用可能なオプションの中でこのオプションが最適です。

最後に、この値にアクセスするには、従業員はまず誕生日の引き出しモダリティに参加する必要があります。 これを行うには、Caixa Econômica Federation から FGTS アプリケーションにアクセスするだけです。 万が一、その人がまだ誕生日の引き出しに熟達している間に仕事を辞めることになった場合、罰金として受け取れるのはFGTS総額の40％だけです。

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