
大きな疑問の理由として、公務員が二度退職する可能性には依然として多くの疑問が生じています。 したがって、この文書を読む際には、管理部門にサービスを提供したすべての人が以下のことを行っていることを確認してください。 連邦、州、または地方自治体の性質に直接関係しており、INSS によって支払われる 2 つの給付金を受け取る権利があるかどうかは関係ありません。 同時に。
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マネージャーは、彼女が「あまりにも…」と判断したため、求職者を辞退しました。
その質問に対する答えは、「それは状況による」です。 二重給付を利用できるかどうかは、公務員が民間部門で働いているかどうかによって異なります。 したがって、国民が公共部門と民間部門の両方で有給労働を行った場合、年金は 2 つしか受け取れません。
このような状況は、両方の地域の労働制度が互いに異なるために発生する可能性があります。 ただし、納税者は、その職業が給付金の蓄積を許可していることを証明する必要があることに言及する価値があります。
連邦憲法に記載されているように、活動を蓄積するには 3 つの可能性があります。
もう 1 つのよくある疑問は、公務員が退職し、退職前と同じ職位または同じ登録の下で働き続けることができるかどうかです。 しかし、これらの労働者は働き続けることができず、退職することになります。
ただし、引退したサーバーが MEI または自営業として登録されている場合は、有償活動を実行する可能性があります。 したがって、法人システムを通じて、希望する分野で雇用されることになります。