労働市場は、優良企業間の競争が行われる社会的領域です。
20世紀に入り、労働市場は変化し、過去数十年とはまったく異なりました。
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以前は雇用市場を恐れて同じ会社で何年も働いていたとしたら、今では 従業員は、より良い目標や職場環境を求めて社内を移動することがより快適になりました。 仕事。 その結果、企業は従業員への配慮や福利厚生に注意を払うようになりました。
考えてみると、 ガラスのドアは、世界最大の人材採用プラットフォームの 1 つであり、ブラジルおよび世界中で働きやすい企業のリストを整理しています。
分析に含まれる企業は、ブラジル人従業員が 30 人以上で、一般スタッフの従業員が 1,000 人未満である必要があります。 プラットフォームに掲載されているこれらの企業は、従業員によって次の点で評価されました。 フィードバック 評価は 1 (非常に不満) から 5 (非常に満足) まであります。
評価されるさまざまな基準には、文化と価値観、生活の質、報酬と福利厚生などが含まれます。
Glassdoor が作成したリストをチェックしてください。 働きやすい企業トップ50 2020 年にブラジルで行われ、ウェブサイトで成績が評価されます。
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