誰のためですか INSS 退職者または年金受給者 または企業や関連団体の従業員であれば、取得できるメリットがあります。 給与ローン. しかもこれには保証人も必要なく、労働者に提示された独占条件のみに依存します。
さらに、給与ローンのタイプは、分割払いが給与または福利厚生から直接差し引かれるため、支払い時に便利です。 そうすれば、いつでも好きな時に借金を先取りしたり解決したりすることもできます。 したがって、誰がこのローンを利用できるのか、また雇用に関するルールは何なのかを確認してください。
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給与ローンは、退職者、年金受給者、または INSS 契約のある会社に勤めている人を対象としています。 したがって、これらの労働者は、申請を行って与信の承認または不承認を待つことができます。
したがって、クレジットの受益者は、選択した部分の価値を支払いから直接差し引かれます。 ただし、分割払い額には給与または毎月の給付金の 35% という最低金利があることに注意してください。
さらに、分割払いは固定金額で行われるため、支払いプロセス全体を通じて経済的安全が保証されます。 支払い終了後も、新たなリクエストによりローンを更新する可能性がまだあります。
あなたが退職者や年金受給者ではない場合、最初のステップは、勤務している会社が Caixa と契約を結んでいるかどうかを確認することです。 その後、インターネット バンキングや Caixa 代理店など、自分にとって最も適したチャネルを通じてリクエストを行うことができます。
その後、ローンの承認が確認されるまで待って、契約に署名する必要があります。 代理店や会社によっては、要求されたすべての書類を提出する必要がある場合もあります。
最後に、選択した分割払い回数が終了するまで、毎月、支払いがあなたのアカウントに直接行われます。 この期間中は、自分でスケジュールを立て、追加の資金を活用して未解決の問題に対処することができます。
必要な条件に該当する場合は、条件を活用してください。 より多くの人が質の高い情報にアクセスできるように、この記事を友人や家族と共有することを忘れないでください。
