病院は医師や看護師だけで構成されているわけではありません。 開発には訓練を受けた専門家が必要です 管理活動 医療システム、そのプロセス、人材、資材、設備などの管理など。
と呼ばれるこれらの専門家は、 病院管理者、公立であろうと私立であろうと、病院の運営に直接関与するため、非常に重要です。 地域の需要に応じた最適なソリューションを普及し、適用します。
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一般に、病院の管理者は、医療を専門とする機関の内部プロセスを組織する責任があります。 その役割には、物理的なインフラストラクチャと機器の計画と保守が含まれます。 医師、医薬品や材料の在庫管理、組織の清掃と適切な廃棄 無駄。
• 公衆衛生政策の実施の計画、管理、評価に参加する。
• 医療サービスと医療部門、およびその作業プロセスを管理する。
• コストと実現可能性の調査についてアドバイスし、健康管理プロジェクトを開発します。
• 健康指標の統計処理に参加します。
• 在庫システムの予測と提供、資材の購入と配布を担当します。
• サードパーティの契約およびサービスの実行を監視します。
LoveMondays の Web サイトの情報によると、病院マネージャーの平均給与は次のとおりです。 月額 4,755 レアル、範囲は 2,000 レアルから 7,154 レアル。
病院管理職のコンテストの例を見る
会社の規模と専門家の経験時間を考慮して、病院管理者の平均給与を見てください。
| 研修生 | ジュニア | 満杯 | シニア | マスター | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大企業 | レアル 5,542.93 | レアル 7,205.81 | レアル 9,367.55 | レアル 12,177.82 | レアル 15,831.17 |
| 中規模企業 | レアル 3,695.28 | レアル 4,803.87 | レアル 6,245.03 | レアル 8,118.54 | レアル 10,554.10 |
| 小規模なビジネス | レアル 2,463.52 | レアル 3,202.58 | レアル 4,163.35 | レアル 5,412.36 | レアル 7,036.07 |