こんなことを経験したことがない人はいないでしょう？ 友人や家族と一緒にレストランやバーに行き、食事をして会計を求めた後、ウェイターの 10% のチップが支払われる金額に含まれます。 以前は、この行為に関して法律はあまり明確ではありませんでした。 しかし、2017年にチップ法が制定されました。 それが何なのかを知ってください。
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チップ法が施行される前は、10% のサービス料は施設の従業員の給与の一部ではありませんでした。 しかし、この法律の制定後、サービス料は従業員の給与の約3分の2の一部となり、勤務カードに登録されるようになりました。
このように、先端の法則は、その値に関する平均を計算する必要があると判断するようになりました。 月額報酬、この額を労働カードと社会保障に登録することが義務付けられている 社交。 ただし、現在この法律はサービス料金を規制するために存在しますが、明確な金額はありません これは、施設が料金よりも高いまたは低い割合を提案できることを意味します。 10%.
サーバーの権利を保護するためにチップ法がありますが、レストランやバーで消費した後に 10% を支払うことは義務ではありません。 これにより、顧客は寄付するかどうかを決定する権利を有します。 このようにして、サービス料金の 10% を上回るか下回るかを選択することができます。
さらに、施設側がチップ金額の一部を預かる場合もあります。 ただし、このお金は社会保険料、労働費、社会保障費に使用する必要があり、従業員の給与の代わりに使用することはできません。
最後に、義務ではありませんが、サービス料金を支払うことは従業員を励ます素晴らしい方法です。 さらに、これは、あなたがサービスを承認しており、より頻繁にその施設に戻りたいと考えていることを示しています。