第3四半期決算発表時 テスラ, CEOのイーロン・マスク氏は在宅勤務の従業員を「現実から切り離されている」と述べ、リモートワークを批判した。
彼は、なぜみんなが在宅勤務をしないのかを疑問視する姿勢を、マリー・アントワネットのような姿勢に喩えた。
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この億万長者の意見は、リモートワークを一般的な慣行として採用する多くの企業の傾向とは相いれない。
イーロン・マスク氏はリモートワークに対する批判を繰り返し、なぜすべての企業がリモートワークを受け入れないのかを尋ねた。 ホームオフィス.
この億万長者は過去にもこの問題に関して同様の見解を表明している。 5月のインタビューで、 CNBC, マスク氏はリモートワークは道徳的に間違っていると考えていると宣言した。
イーロン・マスクは、労働者を含むさまざまな労働者グループを比較することによって視点を表現しました。 遠隔地では、工場やレストラン業界で役割を果たしている人々だけでなく、 配達員たち。
同氏は、リモートで働くことを選択した人々が現実から切り離される必要性を疑問視し、この取り決めが在宅勤務の選択肢を持たない人々にどのような恩恵をもたらすかを振り返った。
対面での仕事を重視するのは、次のようなあなた自身の仕事中毒のスタイルが影響している可能性があります。 このことはウォルター・アイザックソンが書いた彼の伝記の中で示されており、その中で彼は睡眠期間について言及しています。 机。
イーロン・マスク氏の対面での仕事への傾向は、2022年にツイッター社を買収してからさらに明白になった。
同年11月、従業員は1日40時間働かなければならないと発表した。 同社はオフィスの一部を改造し、彼らのための部屋に変えました。 一晩滞在。
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