コーネル大学とマイクロソフトの研究者は、 さまざまなワークモデルが環境に与える影響 アメリカでは。
かかわらず ホームオフィス 2023年にFGVが指摘したようにブラジルでは減少しているが、この慣行は依然として世界舞台で意味を持っている。
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2023 年 7 月に米国科学アカデミー紀要誌に掲載されたこの研究は、労働者が 完全にリモートで働くワーカーは、働いているワーカーと比較して温室効果ガス排出量を 54% 削減できます。 個人的に。
週に 2 日リモートで勤務するハイブリッド モデルを選択した人の場合、この削減率は 11% になります。 4日間家にいる人は、排出量が29%減少します。
詳細と方法論
タイトルは「テレワークによる気候緩和の可能性はライフスタイルの変化に敏感であり、 職場」では、この研究では、リモート、ハイブリッド、およびリモートの 3 つのカテゴリーの労働者の排出量を分析しました。 面と向かって。
情報通信技術の使用、住宅およびオフィスのエネルギー消費、毎日の通勤および仕事以外の旅行が評価されました。
（画像：開示）
この結果は、排出量を大幅に削減するには、在宅勤務が定期的に行われる必要があることを示しています。 週に 1 回だけリモートで作業した場合、排出量はわずか 2% 削減されました。
これは、仕事以外の移動の増加や家庭でのエネルギー消費量の増加など、特定の代償要因によるものです。
オフィスのエネルギー
重要な発見は、オフィスでのエネルギー消費が二酸化炭素排出量を増加させる主な要因の 1 つであるということです。
ピーク時の移動が少なくなることによる燃料の節約は、この住宅の顕著な利点です オフィスの大気環境の改善と騒音公害の軽減にも貢献します。 都市。
影響を理解する
情報通信技術が排出量に影響を及ぼしているとしても、遠隔作業と対面作業の両方において、その影響はごく一部に過ぎません。
この研究は、排出量との本当の闘いは削減に焦点を当てなければならないことを示唆している。 炭素 再生可能エネルギーへの移行とともに、交通機関やオフィスでも。