バックグラウンド は英語に由来する単語であり、ブラジル人の間ではすでに日常用語になっています。これは、経験、背景、文脈、背景、教育、環境、背景などを意味します。
たとえば、英語の文では、この単語は背景にある何かを意味する場合があります。
私はあなたの声を聞くことができました。 バックグラウンドにノイズがあったにもかかわらず、ささやきます。 英語で:私はかなりです。 バックグラウンドノイズがあったにもかかわらず、彼のささやき。
パソコン画面の壁紙が参考になります。 背景、つまり背景に。 ベクトルの背景、たくさん。 画像サイトで使用されているものは、ツイッターやTumblrなどの背景として使用できます。
英語の単語では、背景は教育を指すことができます。 人の。 例:彼は非常に厳しいので真面目です。 宗教的背景–彼は非常に宗教的な養育をしていたので真面目です。 リジッド。
アートでは、それは絵画の背景を指します。 また、前景に対する画像の距離ポジショニングを指す用語を指すこともあります。
インデックス
辞書によると、背景という言葉は意味することができます。 隠された、目立たない、目立たない、あいまいなようなもの。 例:彼女は親切に見えましたが、たくさん持っていました。 バックグラウンドでの怒り。 -彼は親切そうに見えましたが、多くの怒りを保ちました。 背景に隠されています。
例:写真の背景に城があります。 (バックグラウンド)
歴史的
例:候補者は彼女の善のために仕事を得ました。 学歴。
環境
の歴史的背景(背景)を理解することが重要です。 対立。
ベース
私の先生は哲学の良いバックグラウンドを持っています。
起源(複数形:起源)
例:私の民族的背景(背景)は私のやり方に影響を与えます。 服を着るために。
2番目のCSSプロパティは、スタイルシートの1つの場所に個別に背景値を設定するショートカットです。 背景は、次の概念の設定値に似ている可能性があります:background-position、 background-clip、background-size、background-color、background-image、background-origin、background-repeat、 背景-添付ファイル。
初期値が欠落している場合、CSSの短縮プロパティバックグラウンドは明示的なデータ値とプロパティセットをそれらの値に割り当てます。
も参照してください: キャラクター。
企業の言葉では、ネットワーキング、チームビルディング、ブレーンストーミング、仕事中などのアメリカの言葉とともに、HRメンバーの間で広まります。 これらの表現のいくつかを知っていますか?
それらは1つで使用できるので注意を払うのは良いことです。 就職の面接。 チェックアウト。 背景を含め、それぞれの意味の下にあります。
これらの用語はますます世界と一致しています。 結局のところ、私たちが住んでいるところには、多くの外国企業が店を構えています。 ブラジルでは、私たちに挿入された彼らの文化と語彙をもたらします。 言語。
一部のHR専門家によると、英語の用語はそうではありません。 面接中に成功を定義しますが、専門家がそうであることを示します。 市場の更新に従事。
トップ企業は米国にあるので、彼らの研究とケーススタディは毎回私たちの国の語彙になります。 もっと「アメリカ化」。 もちろん、これらの用語は、印象を与える可能性があるため、特に就職の面接では控えめに使用する必要があります。 インタビュアーにとって間違っている。
外国語でいっぱいの文章ができます。 マニエリスムと候補者の傲慢さを考慮した。 今すぐ入手してください。 専門家は、そのような用語が発生する就職の面接に参加します。 背景として、またはノウハウとして。 そしてその人はそれが何を意味するのかわからないので、何かに答えるよりも尋ねたほうがいいです。 質問の文脈から完全に外れています。
背景の場合、背景、文脈、経験などを表すので、経験と知識として非常によく定義できます。 プロフェッショナルで個人的な。
この用語は、の経験と同義語として使用できます。 彼/彼女が働いている分野の専門家または彼/彼女の学歴は何ですか。 したがって、誰かが「あなたの経歴は何ですか?」と尋ねた場合、それは次のことを意味します。 人はあなたの専門分野またはその分野でのあなたの経験について知りたいと思っています。 もちろんあなたは訓練を受けています。
この言葉を使用するもう1つの可能性は、前例に関連しており、大企業で広く使用されており、汚職防止法や国有企業法などの法的枠組みによって提供されています。
ここブラジルでは、汚職のためにこの用語が一般的になりました。 それが国を乗っ取り、これが経営者と事業主自身を作りました。 の専門的背景のより深い分析に興味があります。 戦略的ポジションの候補者。 この分析は、バックグラウンドとも呼ばれます。 小切手。
バックグラウンドチェックは、徹底的な調査の実施で構成されます。 従業員に関連するリスクを特定するための、従業員の簡潔な生活。 従業員の負の雇用の可能性。 たとえば、ブラジルのクロールのディレクターであるカルロスロペスは、この件について次のメモを発行しました。
"削減する。 脆弱性と将来の評判の脅威、企業とマネージャーが求めています。 事実と客観的な情報に裏付けられた決定がますます増えています。」
彼はにサービスを提供するリスク管理コンサルタントです。 世界中で、そのブランドは高値のために20%以上成長しました。 あなたのサービスを探しています。 バックグラウンドチェックリストは単純なクエリではありません。 候補者の人生について。
技術的な評価に加えて、サービスは評価をカバーします。 行動と関係、およびソーシャルネットワークに投稿された意見が含まれます。 候補者の経歴の種類によっては、からの欠員は承認されません。 市場。 カルロスロペスによると:
「仕事は集めることです。 データを作成し、顧客に報告します。 私たちには推奨事項や適応症はありません。 報告書"。
背景には、申請者に対する訴訟、経歴、訴訟、機密とみなされる企業または個人の団体、およびポリシーとの関係に関する情報も挿入されます。 プロセス全体は、公開データの調査、信頼できる情報源へのインタビュー、および商業的調査を経ています。 このタイプの分析は、主に上位のポジションにいる人々を対象としています。
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