დეკრეტული შვებულება არის ქალებისთვის მინიჭებული უფლება, რომელიც გრძელდება 120-დან 180 დღემდე, არა მხოლოდ. როდესაც ბავშვი იბადება, მაგრამ ასევე შვილად აყვანის, მზრუნველობისა და აბორტის შემთხვევაში სპონტანური. ვინაიდან ახლა ვიცით, რომ მშვილებელ დედებს ასევე აქვთ დეკრეტული შვებულების უფლება, ისწავლეთ როგორ გააგრძელოთ ამ სარგებლის გარანტია.
Წაიკითხე მეტი: რა არის საჭირო სამშობიარო დახმარების მისაღებად?
მეტის ნახვა
პორტუგალიაში კომპანიები დაიწყებენ სტაჟიორებისთვის 5000 BRL-ის გადახდას,…
2023 წელი, ფედერალური კონკურსების წელი: გამოცხადდა 4400-ზე მეტი ვაკანსია
ეს არის შეღავათი, რომელიც ეძლევა ქალებს, რომლებიც მონაწილეობენ INSS-ში და რომლებიც არიან ორსულად ან ახლახან ჰყავთ შვილები, ან მათი მეურვეობა, გაშვილების შემთხვევაში. ეს არის ფედერალური კონსტიტუციის მე-7 მუხლით გათვალისწინებული შეღავათი, ასევე კანონიერად გათვალისწინებული CLT-ით.
ფორმალური კონტრაქტით დასაქმებული ქალი, ინდივიდუალური გადასახადის გადამხდელები (თვითდასაქმებული), არჩევითი ან MEI-ები, უმუშევრები და შინამოსამსახურეებს, სოფლის მუშაკებს, აგრეთვე მეუღლეს ან პარტნიორს, დაზღვეულის გარდაცვალების შემთხვევაში, უფლება აქვთ ქ. სარგებელი. სხვა შემთხვევებიც გარანტირებულია დეკრეტული შვებულებით, როგორიცაა არასრულწლოვნის შვილად აყვანა და კანონიერი მზრუნველობა შვილად აყვანის შემთხვევაში.
დეკრეტული შვებულება ცდილობს უზრუნველყოს დედასა და შვილს შორის კავშირის დამყარების გარანტია, უზრუნველყოს მეტი დრო ახალ რუტინასთან ადაპტაციისთვის და გარანტირებული სამუშაო სტაბილურობა, რადგან ეს გარანტირებულია კანონით.
ჯერ კიდევ 2013 წელს ამოქმედდა კანონი, რომელიც ასევე 120 დღით გარანტირებს მამობის შვებულებას იმ მამაკაცისთვის, რომელიც იშვილებს. შეღავათისთვის განაცხადის მისაღებად, დედებს შეუძლიათ მიმართონ უშუალოდ INSS-ს, უბრალოდ აიღონ მეურვეობის ვადა ან ახალი დაბადების მოწმობა.
შვებულების დღეები იგივეა, რაც ქალს, რომელმაც გააჩინა შვილი. ისინი არ შეიძლება იყოს ნაკლები და იგივე წესები ვრცელდება ნებისმიერ გაფართოებაზე. თუმცა, კავშირის საჯარო მოხელეთა კანონის მიხედვით, განსხვავებაა ნაშვილების ასაკის მიხედვით.
ამრიგად, მოქმედებს შემდეგი ვადები: 1 წლამდე ბავშვის შვილად აყვანის ან კანონიერი მზრუნველობის შემთხვევაში 90 დღე, ხოლო 1 წელზე უფროსი ასაკის ბავშვებისთვის მხოლოდ 30 დღე.
