취득에 필요한 것 보수가 좋은 직업? 많은 사람들이 잘 만들어진 이력서와 탄탄한 기술력이 취업 면접에서 성공을 보장한다는 잘못된 믿음을 가지고 있습니다.
사실 채용 과정은 그보다 더 복잡하고 주관적입니다. HR 전문가(Human Resources)가 미스터리를 공개했습니다!
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CNBC 포털에 인사 및 채용 분야에서 5년 이상의 전문 경험을 가진 전문가가 중요한 사항을 공유했습니다. 그녀는 CEO로 취임하고 다음과 같은 사업을 시작하기 전에 업계에서 일했습니다. 작업.
영형 작업 수천 명의 사람들이 보수가 좋은 일자리를 얻을 수 있도록 도움을 준 경력 코칭 서비스입니다.
증거에 따르면 대부분의 경우 지원자의 고용은 경험보다는 면접 도중과 면접 후에 관리자가 어떻게 느끼게 하느냐에 따라 결정됩니다.
그 과정에서 남기는 인상이 후보자를 선택하는 데 결정적인 요인이 된다. 인터뷰 중에 확립된 연결은 후보자의 채용 기회에 상당한 영향을 미치며 이는 회사에 결정적입니다.
이러한 요소는 선택 과정에 긍정적 또는 부정적 영향을 미칠 수 있습니다. 다음은 구직자를 위한 전문적인 조언입니다. 구직 면접이지만 아닌 척해야 합니다.
면접을 진지하게 받아들이고 전문성을 입증하는 것이 필수적이지만 모든 것이 표준이 될 필요는 없습니다. 구직 면접은 지원자를 면접하는 사람에게도 스트레스가 될 수 있다는 점을 기억하는 것이 중요합니다.
인터뷰 진행자와 인터뷰 대상자 간의 상호 작용을 촉진하려면 프로세스 중에 좋은 관계를 형성하는 데 집중하는 것이 좋습니다.
연결을 개발하는 방법? 공감하고 명확하고 간결하게 의사 소통하고 회사에서 일하는 데 진정한 관심을 보여주십시오. 이 접근 방식은 긍정적인 관계를 형성하고 인터뷰 성공 가능성을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다.
또한 비표준 답변을 찾고 모든 유형의 질문에 대비하십시오. 이것은 당신이 개인적인 문제를 지배하는 방법을 알고 있고 그 대화에 참여하는 데 관심이 있음을 보여줍니다.
영화와 시리즈, 영화와 관련된 모든 것을 사랑하는 사람. 네트워크에 대한 적극적인 호기심, 항상 웹에 대한 정보에 연결되어 있습니다.
