링크드인을 통해 실시한 설문조사에 따르면 미국 청년의 70%가 자신의 직업에 만족하지 않아 올해 말에 떠날 의향이 있는 것으로 나타났습니다. 따라서 이 젊은이들은 계속해서 돈을 벌 수 있는 방법을 찾아야 하며 여기에 몇 가지 팁이 있습니다.
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매니저 "역시…
연구에 따르면 Z세대는 가장 스트레스를 많이 받고 우울합니다.
점점 더 많은 청년들이 자신의 직업에 대해 불만을 갖고 있는 것이 사실이며, 이는 2011년 설문조사를 통해 입증되었습니다. 링크드인 Z세대와 밀레니얼 세대 미국인의 70%가 올해 직장을 떠날 의향이 있다고 합니다.
이 사실을 뒷받침하는 또 다른 중요한 사실은 몇 개의 일자리가 남아 있음에도 불구하고 실업률이 3.4%라는 점입니다. 미국의 인플레이션이 이미 미국의 임금을 넘어섰고, 그 결과 불만이 더 커졌다는 사실도 고려해 볼 만하다.
젊은 사람들은 상사를 없애려고 한다
전 세계적으로 사람들이 스스로 일하기를 원하고 그것으로 자신의 일정을 짜는 움직임이 일어나고 있습니다.
지난 9월 11개국의 Microsoft 보고서에 따르면 Gen Z와 Gen. 밀레니얼 세대 자신의 사업을 시작하려고합니다. 그러나 이 운동은 X세대의 63%에 영향을 미치는 노인들에게도 영향을 미쳤습니다.
Z세대와 밀레니얼 세대는 역사상 가장 잘 준비된 세대입니다.
이러한 불만 뒤에는 훌륭한 이유가 있습니다. 이 세대는 역사상 가장 학문적으로 교육받은 세대입니다. 밀레니얼 세대의 63%가 학위를 가지고 있고 평균 17세인 Z세대는 무언가를 공부하고 있습니다.
이 때문에 그들 중 많은 사람들이 자신이 마땅히 받아야 할 인정을 받지 못한다고 생각하므로 직장을 그만두고자 하는 사람들을 위한 몇 가지 요령이 있습니다.
