AT&T의 인사 담당 수석 부사장인 Angela Santone은 다음과 같은 중요성을 강조합니다. 구직 면접에서 부진한 답변을 피하여 합격 가능성을 높입니다. 빈방 있음. 그녀는 특히 어떤 대가를 치르더라도 피해야 할 문구가 하나 있다고 지적합니다.
인적 자원에 대한 방대한 경험과 20년 이상 수백 명의 지원자를 인터뷰한 후 Santone은 다음과 같이 지적합니다. "실수를 한 시간과 그로부터 무엇을 배웠는지 말해주세요"라는 질문에 대한 자주 듣는 대답은 점점 더 나쁩니다.
그녀는 어떤 대가를 치르더라도 무응답을 피해야 한다고 설명합니다. 전문가에 따르면 후보자가 실수에 대한 질문에 "아무것도 생각나지 않는다"고 대답하는 것이 놀랍다.
Santone은 우리의 인간성을 인식하고 우리 모두가 실수를 한다는 것을 인정하는 것의 중요성을 강조합니다. 인터뷰 중에 면접관에게 이러한 실수에 대해 편안하게 이야기하고 무엇보다 배운 내용과 이러한 경험을 통해 어떻게 성장했는지 강조하는 것이 중요합니다.
전문가는 오만함과 자신감 사이에는 미세한 경계가 있음을 지적하면서 면접관에게 당신이 직업에 대한 최선의 선택임을 확신시키는 것이 필수적이라고 말합니다. 그녀는 진정성 있고 진정성 있게 보이는 것의 중요성을 강조합니다.
Santone은 자신이 인터뷰 중에 저지른 실수를 설명할 때 정직할 것을 제안합니다. 그러나 이 경험을 어떻게 사용하여 업무 성과를 개선했는지 강조하는 것이 중요합니다.
이 접근 방식은 면접관이 중요하게 여기는 자기 인식과 학습 및 성장 의지를 입증합니다.
또한 면접에서 자신감과 능력을 전달하기 위해 팀에서 작업하거나 그룹 프로젝트에서 공동 작업하는 방법에 대한 구체적인 예를 제공하는 것이 좋습니다.
효과적인 협업은 특히 오늘날 많은 사람들이 자신을 발견하는 하이브리드 작업 환경에서 회사에서 가치 있고 점점 더 많이 찾는 기술로 간주됩니다.
면접관이 그 역할에서 다른 사람들과 어떻게 일하기를 기대하는지 묻는다면 그것은 이 질문의 세부 사항을 이전 경험과 연관시키도록 권장합니다. 일하다.
이것은 직책에 대한 기대와 과거 경험을 연결하는 능력을 보여줍니다.
Santone은 역할의 성공에 대해 이해한 내용을 면접관에게 반복해서 설명하는 것의 중요성을 강조합니다. 이 연습은 당신이 적극적으로 경청하고 있으며 대화에 대한 당신의 관심과 참여를 보여주고 있음을 나타냅니다.
이 간단한 조치는 인터뷰 중에 논의된 세부 사항에 대한 귀하의 헌신과 관심을 보여줌으로써 큰 차이를 만들고 다른 후보자와 차별화할 수 있습니다.
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