청각 장애가 있는 사람을 지원하기 위해 국가에서는 다른 방법보다 더 빨리 퇴직할 수 있는 몇 가지 방법을 보장합니다. 이 양식은 청각 장애가 있고 기여 시간이나 연령으로 인해 발생할 수 있는 남성과 여성 모두에게 제공됩니다. 더 잘 이해 청각 장애로 인한 은퇴.
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우리가 보고할 첫 번째 사례는 청각 장애가 있는 사람들의 연령별 퇴직에 관한 것입니다. 여기에서 근로자는 장애 정도에 관계없이 남성과 여성 모두 INSS에 최소 15년 이상 기여해야 합니다.
나이는 남자 60세, 여자 55세로 남녀에 차이가 있다. 따라서 퇴직자는 기여 금액의 70%에 해당하는 금액과 근무 연도당 1%를 받을 수 있습니다.
이 경우 INSS는 청각 장애 정도에 따라 혜택을 차별화합니다. 목소리를 알아듣는 데 어려움이 있는 경미한 장애를 가진 사람들의 경우 남자는 33년, 여자는 28년의 공헌을 하게 된다.
보청기 또는 수화 사용이 필요한 중등도 또는 중증 장애의 경우, 남성의 경우 29년, 여성의 경우 24년의 기여 기간이 있습니다. 마지막으로 심각한 경우에는 은퇴가 있는데 남자는 25년, 여자는 20년의 기여기간이 필요하다. 심각한 경우는 수화와 입술 읽기를 모두 사용해야 하는 경우로 이해됨을 기억하십시오. 이러한 모든 경우에 INSS에 전달할 적절한 의학적 증거를 포함해야 합니다.
전문 지식을 예약하려면 Meu INSS 앱을 사용하거나 135번으로 공식 사회 보장 채널에 전화할 수 있습니다. 전문 분야에서는 장애를 증명하는 필수 검사, 가능한 의약품 처방 및 의사가 서명한 ASO를 제시해야 합니다.