영형 "자유 기간" 모든 수혜자에게 적용되는 양식입니다. INSS, 그러나 이전에 보험에 가입한 사람은 누구나 자격이 있다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 이 양식에 대한 액세스 기간은 연구소와의 기여 시간에 따라 다릅니다.
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유예기간은 피보험자가 사회보장제도와의 유대를 유지할 수 있는 기간으로 구성되며, 어떤 식으로든 자신을 사회 보장 제도에 연결시키는 유급 활동을 기여하거나 수행하지 않는 사람 필수적인.
기여하거나 유급 노동을 수행하지 않더라도 사회 보장 제도에 계속 연결되어 있는 기간입니다. 이 유대는 기여를 통해 형성됩니다.
유예 기간은 피보험자가 새로운 직업에 연결되거나 피보험자의 자질을 잃을 때까지 INSS에 대한 기여를 중단한 시점에 해당합니다. 이 혜택의 목적은 피보험자가 구직 시장에서 대체자를 찾는 동안 사회 보장 혜택을 잃지 않도록 하는 것입니다.
법률 번호 8.213/91에 따라 유예 기간을 연장할 가능성이 있습니다. 피보험자가 더 이상 유급 활동을 하지 않거나, 자격이 정지되거나 허가를 받지 못한 경우 보수. 그리고 이것은 두 가지 방식으로 일어날 수 있습니다.
피보험자의 월 보험료가 120개월 이상인 경우 유예 기간을 12개월 더 연장할 수 있습니다. 즉, 연속해서 보험료를 납입할 필요는 없으나 피보험자격 상실은 발생하지 않는다. 따라서 피보험자격 상실을 초래하지 않은 한 기여금이 중단될 가능성이 있습니다.
이제 선택적으로 기여하는 사람들에 대해 규정된 기간은 6개월이며 연장 가능성은 없습니다. 면허가 있는 근로자가 의무적으로 병역을 수행할 수 있는 기간이 3개월이라는 점도 주목할 가치가 있습니다.
각 유형의 피보험자는 사용할 매개 변수화가 기여금 징수 기한이라는 점을 고려하여 특정 시작 날짜가 있습니다. 아래에서 조금 더 잘 이해해 봅시다.
회사의 서비스를 제공하는 직원, 개인 근로자 또는 개인 납세자의 경우, 매월 20일까지 기부금을 징수하는 것은 고용주의 단독 책임입니다. 질문.
보험에 가입하고 개인 또는 선택적 납세자로 선택한 사람들은 해당 월의 15일까지 스스로 지불해야 할 의무가 있음을 알고 있습니다. 국내 고용주의 경우 직원의 가치를 적립 다음 달 07일까지 징수해야 합니다. 생산물을 판매하는 경우 특별 피보험자가 생산 또는 판매를 위탁한 경우에는 그 다음 달 20일까지 징수 사례.
따라서 유예 기간은 항상 기부금이 실제로 존재하지 않은 첫 번째 달부터 시작됩니다. 따라서 각 범주의 유예 기간은 매달 다른 날에 종료됩니다.
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