방식의 변화에 대해 논의가 진행 중입니다. 음식 수당여기서 목표는 모든 근로자에게 혜택을 주는 것입니다. Paulinho da Força Sindical로 더 잘 알려진 SD-SP 당의 Paulo Pereira da Silva는 2022년 3월 25일에 편집된 이 잠정 조치(MP) 1.108의 보고자입니다.
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이 법안은 식품 원조 및 홈 오피스를 규제하는 책임이 있습니다. 오늘날 푸드 스탬프의 사용은 인가된 시설에서 식품 비용을 지불하거나 식사를 구매하는 것으로 제한됩니다. 또한 이 제안은 혜택 금액의 협상을 금지합니다.
근로자가 혜택을 잘못된 방식으로 사용하여 원래 기능을 전용하는 경우 R$ 5천에서 R$ 50,000 사이의 벌금이 부과됩니다. 그러나 MP의 조사관은 수혜자들의 개선을 보장하기 위해 이 지불금을 변경하기를 원합니다.
바우처 지불의 새로운 변화는 모든 근로자에게 혜택을 줄 것입니다. Paulinho da Força Sindical은 텍스트를 변경하는 것을 목표로 하며 브라질인이 현금으로 바우처를 받을 수 있는 권한도 포함합니다. 이런 식으로 바우처를 제공하는 회사는 해당 범주의 노동 조합과 함께 지원금을 지불하는 가장 좋은 방법을 협상할 수 있습니다.
대리인은 또한 직원의 상당 부분이 종료된다는 정보를 강조했습니다. 받은 혜택의 가치를 할인하여 협상하여 실제로 가치를 사용할 수 있습니다. 필요. 이에 따라 대리인은 급여 변경이 결국 근로자에게 더 많은 혜택을 가져다 줄 것이라고 정당화했습니다. 국회에서 받아들여지지 않으면 조치의 유효기간은 2022년 8월 8일까지다.
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