브라질에는 두 가지 공식 사회보장제도가 있는데, 첫 번째는 일반 사회보장제도이고 두 번째는 자체 사회보장제도입니다. 이 두 번째는 공무원으로부터 기부금을 받고 퇴직금을 지불하는 책임이 있습니다. 그러나 많은 사람들은 두 제도에 대한 기여금을 통해 공무원을 위한 이중 연금의 가능성에 대해 궁금해합니다. 이 질문이 있는 경우 여기에서 답변을 확인하세요!
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네, 그들은 할 수 있어요! 그러나 Own Social Security Regime은 계속해서 하인으로서 기여하는 공식적인 수단이 될 것입니다. 이것으로 우리는 이중 기여가 있기 위해서는 두 위치가 필요하다는 것을 이해할 수 있습니다. 공직과 사직의 두 가지 직위를 가질 수 있는 가능성은 누적 공직의 경우에 국한된다는 점도 언급할 가치가 있다.
이 기부 모델을 "개인 기여자"라고 하며, 공무원이 Own Regime 외에 기여할 수 있는 유일한 방법입니다. 그러나 많은 사람들이 "선택적 기부자" 모델을 통해 기부할 수 있다고 믿지만 법에서는 그렇지 않습니다.
사실, Decree 3048/99에 따르면, 예술에서. 11, 공무원을 제외한 16세 이상은 누구나 선택적인 기여금 한도가 있습니다. 따라서 이 기여 방식은 의무 피보험자로 특징지어지는 유급 활동에 참여하지 않는 시민으로 제한됩니다.
은퇴 단계에서 소득을 늘리고자 하는 모든 근로자는 개인 보험에 의지할 수 있다는 점을 언급할 가치가 있습니다. 그것은 공적 연금 제도와 매우 유사하게 작동하며 공무원에게 허용됩니다.
이렇게 하면 보다 안전하게 노년을 계획할 수 있을 뿐만 아니라 예측할 수 없는 부작용으로부터 자신을 보호할 수 있습니다. 오늘날 거의 모든 민간 부문 은행 기관이 이러한 가능성을 제공하고 있으며 점점 더 많은 사람들이 이를 찾고 있습니다. 기여 시간과 관련하여 더 유리한 조건이 있을 수도 있습니다.