퇴직금은 사회보장급여, 즉 퇴직한 근로자가 매달 받는 보수이다. 이 혜택은 1991년 7월 24일자 법률 No. 8,213에 의해 결정된 최소 요건을 충족하는 모든 브라질 근로자에게 보장됩니다.
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이 밖에도 퇴직의 종류는 다양하다. 이런 의미에서 사회보장제도는 2019년에 승인된 법적 허점을 남기는 개혁을 거쳐 국가사회보장국(INSS) 은퇴 계산에 고액의 기여금을 제공하고 혜택을 받으며 은퇴 더 크게.
이를 고려하여 연방 하원은 INSS 의료 전문 지식을 다루는 상공 회의소에서 최근 승인한 소위 단일 기여 퇴직의 종료를 텍스트에 포함했습니다. 따라서 이 텍스트는 2019년 사회보장 개혁으로 도입된 변경 사항을 변경하여 퇴직금을 계산할 때 혜택이 될 평균 급여를 늘리기 위해 얼마나 많은 기여금이 필요한지 계획된.
개혁에서 이러한 "격차"의 예는 1994년 7월 이전에 15년의 기여 기간을 완료한 근로자가 다음과 같은 경우입니다. 최소 연령에 도달한 것으로 인해 은퇴할 수 있습니다. 만약 귀하가 레알로 6번 더 적은 금액으로 납부한 기여금이 있고 INSS 한도 — 2021년 R$6,433.57 — 이 여섯 가지 지불을 버리고 계산을 위한 기여금만 계산을 위한 참조로 사용할 수 있습니다. 지붕.
사회보장연구소 소장인 로베르토 데 카르발류 산토스(Roberto de Carvalho Santos)는 이렇게 말했습니다. 그것은 불법적인 것[단일 기여의 사용]을 다루고 있지만, 지속 가능성을 부여하는 것은 아닙니다. 체계". 연금 전문가이자 Folha 칼럼니스트인 변호사 Rômulo Saraiva는 이렇게 말했습니다. 그들[의원들]은 그 책임을 변호사들에게 부여하지만, 수정헌법 103조의 문구는 상당히 명확합니다. 이제 그들은 이 법안을 통해 이 '약'을 만들고 싶어합니다.”
발언한 또 다른 전문가는 브라질 사회보장법 연구소장인 Adriane Bramante였습니다. “불법은 없습니다. 법에는 있지만 연대 문제에 해를 끼칩니다. 우리는 단일 기여가 옳을 것이라고 변호할 수 없습니다.”라고 그녀는 말했습니다.
실제로 INSS는 이러한 상황에서 혜택을 부여하는 것은 균형의 원칙에 위배된다고 밝혔습니다. 사회보장제도의 재정적, 계리적 측면, 원인. 그러나 전문가에게는 법에 있는 것은 지켜져야 하고 지켜져야 한다.
마지막으로 변호사 Rômulo Saraiva는 "법안이 발효되지는 않았지만 상원에서 비준을 받아야 하고 법조계에 효과적으로 진입 – 사람들이 기여금을 지불하고 이를 통해 은퇴할 기회를 가질 가능성이 있습니다. 규칙".
지리학자이자 사이비 작가(혹은 다른 사람)인 저는 23세이고 Rio Grande do Sul 출신이며 일곱 번째 예술과 커뮤니케이션과 관련된 모든 것을 좋아합니다.
