우리 모두는 그런 경험을 해본 적이 있습니다. 유난히 힘든 하루를 보낸 후, 편지를 제출해야겠다는 생각이 들었던 순간입니다. 사직 빛을 발하는 유일한 불꽃 인 것 같습니다.
그러나 성급하고 잠재적으로 과감한 직업 결정을 내리기 전에 잠시 멈추고 숨을 쉬며 몇 가지 필수적인 측면을 숙고하는 것이 중요합니다.
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교육은 시장 요구에 적응해야 합니다.
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여기 있어요 배지에 작별을 고하기 전에 고려해야 할 4가지 중요한 사항!
스스로에게 물어보세요: 당신이 직면한 도전은 일시적인 장애물인가, 아니면 극복할 수 없는 장벽인가? 역경은 직업적 성장을 위한 위장된 기회인 경우가 많다는 점을 기억하십시오.
그러한 도전이 귀하의 기술을 확장하고 탄력성을 높이는지 평가하십시오. 대답이 '예'라면 전장을 버리는 것보다 검을 뽑아 싸우는 것이 더 가치가 있을 것입니다.
개인 생활에 쓸 일이 아무것도 남지 않을 정도로 일로 인해 에너지가 소모되었습니까? 귀하의 직업이 정신적, 육체적 건강이나 인간관계에 큰 영향을 미치는 경우 재평가가 필요합니다.
그러나 그것이 일 자체인지, 아니면 시간을 관리한 방식인지도 분석해 보세요. 때로는 시간 관리와 작업 위임을 조금만 조정하면 절실히 필요한 균형을 회복할 수 있습니다.
(이미지: 공개)
당신의 직장 문화는 유해합니까, 아니면 단지 동료들 사이에 가끔 오해가 있는 것입니까? 작업 공간에서 자신이 소중하고 존중받는다고 느끼는지 생각해 보세요.
동료와 상호 작용하는 방법을 조금만 변경하면 상황이 개선될 수 있으므로 시도해 볼 가치가 있습니다. 그러나 지속적으로 유독한 환경은 장기적으로 감정을 소모할 가치가 없을 수도 있습니다.
마지막으로 조직의 미래 전망에 대해 생각해 보세요. 당신의 경력 목표를 성장시키고, 승진시키고, 달성할 여지가 있습니까?
발전의 진전이나 기회가 보이지 않고 정체감을 느낀다면 새로운 모험을 고려해 볼 때일 수도 있습니다.
그러나 이러한 인식이 조바심의 결과가 아닌지 확인하십시오. 큰 경력 이동에는 종종 시간과 인내가 필요합니다.
그럼, 깊게 숨을 쉬셨나요? 훌륭한! 이제 명확한 마음으로 경력에 대한 더 넓은 그림을 생각해 보세요.
어떤 경우에는 귀하의 우려 사항을 관리자에게 알리면 불가능하다고 생각했던 긍정적인 변화의 문을 열 수 있습니다.
또한, 급진적인 변화가 유혹적으로 보일 수도 있지만, 도약하기 전에 확실한 계획을 세우는 것이 항상 현명합니다.
여기에는 귀하의 재정을 완전히 이해하고 네트워크를 갖추는 것이 포함됩니다. 보안, 새로운 채용 제안이 준비되어 있는지, 새로운 기회를 찾는 동안 충분한 비용 절감이 가능한지 등을 알 수 있습니다.
