Kad mēs domājām, ka esam redzējuši visu par dzimumu nevienlīdzību akadēmiskajā vidē, cilvēce mums parāda, ka vēl ir daudz par ko cīnīties. Japānā universitāte apmēram desmit gadus samazināja sieviešu iegūtās atzīmes iestājeksāmenos medicīnā, aizbildinoties ar to, ka viņas varētu priekšlaicīgi pamest karjeru, dzemdējot bērnus.
Praksi nodrošināja Tokijas medicīnas universitāte un to nosodīja izmeklēšanas komisija augusta pirmajā nedēļā. Iestādes pastāvīgo atteikumu dēļ varas iestādes uzsver, ka šīs darbības ir nopietnas diskriminācijas darbības.
redzēt vairāk
IBGE atver 148 vakances tautas skaitīšanas pētniecības aģentam; redz kā…
Publicēts likums, ar ko izveido “Programmu, lai iegūtu…
Lieta nāca atklātībā, kad tika uzsākta iekšējā izmeklēšana pēc apsūdzībām korupcijā sacīkstēs. Pārbaudot kandidātu, kurš nejauši ir Izglītības ministrijas ierēdņa dēls, tika secināts, ka viņa un citu kandidātu vērtējums tika paaugstināts apzināti.
Dažos gadījumos atšķirība starp faktisko punktu skaitu un uzrādīto sasniedza 49 punktus. Pētnieku grupa norādīja, ka manipulācijas mērķis ir samazināt sieviešu skaitu pieņemts ar pamatojumu, ka, dzemdējot bērnus, viņi varētu pamest karjeru agrāk nekā vīriešiem.
Visu rezultātu analīze parādīja, ka vīriešu atzīmes, pat tiem, kas neizturēja līdz diviem eksāmeniem, tika uzlabotas, bet sieviešu un vīriešu, kas neizturēja trīs reizes, atzīmes netika uzlabotas. Pēc juristu domām, joprojām nav precīza skarto sieviešu skaita.
Tomēr grupa apgalvo, ka universitāte pastāvēja praksē vismaz desmit gadus. “Izmantojot maldinošas vervēšanas procedūras, viņi mēģināja maldināt pretendentus, viņu ģimenes, skolas vadība un sabiedrība kopumā," sacīja Kenji Nakai, jurists, kurš piedalījās izmeklēšanas.
Kā ar Tokijas Universitāti? Saskaroties ar visām sūdzībām, iestādes akadēmiskās iestādes atvainojās un solīja iespējamo kompensāciju. Tomēr viņi neapstiprināja, vai bija informēti par banknošu manipulācijām gadu laikā, kad tās notika.
