De nieuwe regels voor voedselbonnen en voedselbonnen zijn deze week goedgekeurd door de Eerste Kamer. Het belangrijkste idee is dat alle werknemers die deze ontvangen voordelen van de bedrijven kan worden overwogen door de veranderingen die een strenger gebruik van elk van hen beloven.
Lees verder: Nieuwe regels voor voedselbonnen omvatten een boete van maximaal R $ 50.000; weten wat er is veranderd
Bekijk meer
Bevestigd: Samsung maakt echt opvouwbare schermen voor…
China voert experimenten uit met zebravissen op het ruimtestation...
Een van de belangrijkste veranderingen is dat werknemers geen alcoholische dranken meer kunnen kopen, maar wel het merk van de kaart kunnen wijzigen en het geld kunnen opnemen als ze het na 60 dagen niet hebben gebruikt. Volgen.
De maaltijdcheque is bedoeld voor de aankoop van kant-en-klaarmaaltijden in erkende restaurants, bakkerijen en snackbars. De voedselbon is alleen te gebruiken in erkende supermarkten.
De nieuwe wijzigingen die door president Jair Bolsonaro zijn ondertekend, gaan in vanaf 2023 en zijn gericht op alle werknemers. Zoek uit wat ze zijn.
Alleen voor aankoop van eten
De nieuwe maatregel die van kracht is voor VR en VA zegt dat het op geen enkele manier mogelijk zal zijn om alcoholische dranken en sigaretten te kopen met de vouchers. Daarnaast mag er niets anders dan eten betaald worden met de voedselbon.
Mogelijkheid om kaartvlag te wijzigen
Indien de arbeider dit wenst, kan hij de vlag van de kaart kosteloos wijzigen. Nadat alles is ondertekend en goedgekeurd door de verantwoordelijke instanties, zullen de maatregelen vanaf 1 mei 2023 van kracht worden.
Alle vlaggen moeten worden geaccepteerd
Over deze nieuwe maatregel wordt het meest gesproken, alle horecagelegenheden moeten immers alle kaarten accepteren. Ook als een bedrijf bijvoorbeeld alleen de Alelo-kaart accepteert. Dit betekent dat de klant met andere kaarten van andere merken kan betalen en slechts één keer betaalt.
Bedrijven hebben een deadline die loopt tot mei om zich aan te passen. Dit zal zorgen voor meer concurrentie tussen bedrijven en zou meer gemak voor werknemers moeten bevorderen.
Na 60 dagen kan het saldo worden opgenomen
Na 60 dagen niet-gebruik kan het beschikbare saldo op de VR- en VA-accounts worden opgenomen en door werknemers worden gebruikt zoals ze willen. Deze wijziging werd voorgesteld door plaatsvervangend Paulinho da Força (Solidaridade-SP) en lokte enige kritiek uit van café- en restauranteigenaren.
