In een historisch besluit in het land heeft het Hooggerechtshof van Japan heeft deze dinsdag (11) een gunstige uitspraak gedaan voor een ambtenaar die de lokale overheid heeft aangeklaagd wegens het beperken van haar toegang, een transvrouw, tot de toiletten op haar werkplek.
Justitie kwalificeerde deze maatregel als onaanvaardbaar en markeerde een aanzienlijke vooruitgang voor de rechten van de LGBTQIA+-gemeenschap in Japan.
Bekijk meer
Onderzoek toont aan dat tienerhersenen 'bedraad' zijn om...
PicPay brengt nu kosten in rekening voor inactiviteit; zien hoe het zal werken
In Japan, mensen LGBTQIA+ hebben weinig rechten. Het is het enige land in de G7, dat enkele van 's werelds leidende economieën verenigt, dat het recht op homoseksuele verbintenis niet erkent.
Gezien dit scenario krijgt de beslissing van het Hooggerechtshof nog meer gewicht, wat een belangrijke stap betekent in de strijd voor gelijkheid en inclusie van deze gemeenschap.
De rechtbank verklaarde de eis die aan de 50-jarige werkneemster werd opgelegd om alleen vrouwentoiletten te gebruiken ver van haar werkplek, als "totaal ongeldig".
Het is de moeite waard eraan te denken dat een districtsrechtbank in Tokio in 2019 had vastgesteld dat deze beperkingen onwettig waren, maar dat dit vonnis later, in 2021, door een hogere rechtbank werd teruggedraaid.
De Hoge Raad heeft nu het recht van de transwerknemer om het toilet te gebruiken in overeenstemming met haar genderidentiteit opnieuw bevestigd.
Dit is de eerste keer dat het hoogste gerechtshof van Japan een beslissing heeft genomen over kwesties waarbij LGBTQIA+-mensen op de werkvloer betrokken zijn.
Deze belangrijke mijlpaal komt na de inwerkingtreding van een wet die, ondanks kritiek vanwege zijn verlegenheid, discriminatie van LGBT-mensen in het land verbiedt.
De zaak die culmineerde in de beslissing van deze dinsdag houdt verband met het ministerie van Economie en Handel van Japan, waarvan de leider premier Fumio Kishida is.
De werknemer die de rechtszaak heeft aangespannen, zei dat de acties van het ministerie haar waardigheid schenden en wetten schonden die de rechten van werknemers beschermen.
Dit besluit schept een belangrijk precedent voor het waarborgen van de rechten van trans mensen en de LGBTQIA+-gemeenschap in het algemeen in Japan.
Er wordt verwacht dat het zal bijdragen aan het bevorderen van acties en wetten die gelijkheid en inclusie bevorderen, en discriminatie en vooroordelen bestrijden die deze gemeenschap vaak treffen.
