Mange arbeidere venter allerede på størrelsen på godtgjørelsen PIS/Pasep, en fordel garantert til arbeidere med en formell kontrakt. Andre er imidlertid fortsatt i tvil, da de ikke helt har klart å forstå reglene.
For å avklare, vil mengden PIS/Pasep som skal betales i år, tildeles arbeidere som har vært påmeldt de respektive programmene i minst fem år. I tillegg refererer beløpet som skal betales til år 2020, så det er nødvendig å ha jobbet i minst 30 dager i det gitte året.
se mer
Bekreftet: Samsung produserer virkelig sammenleggbare skjermer for...
Kina utfører eksperimenter med sebrafisk på romstasjonen...
Les mer: Codefat slipper offisiell PIS/Pasep-kalender for 2022!
Til slutt er det nødvendig at den aktuelle arbeidstakeren får inntil to minstelønninger og får dataene oppdatert av arbeidsgiver i Rais eller eSocial. Ved å oppfylle disse kravene vil du være kvalifisert til å motta betaling. Men hvis du fortsatt trenger bekreftelse, se hvor du kan finne det.
For å gjøre en forespørsel og være sikker på at du vil motta godtgjørelsen på de respektive datoene, er det noen måter. Den første er gjennom Digital Job Card, en applikasjon som du kan laste ned gratis.
I tillegg til det digitale arbeidskortet, er det også mulig å konsultere ved å gå inn på den offisielle regjeringsportalen gov.br. Det er verdt å nevne at du på denne måten må ha en registrering på plattformen, noe som er raskt å gjøre.
Gjennom begge plattformene vil du få bekreftelse på all nødvendig informasjon. Det vil si at det er mulig å sjekke beløpet du vil motta, datoen betalingen skal finne sted og mottaksbanken.
Som allerede nevnt vil beløpet være i henhold til ditt bidrag i formelle arbeid i løpet av året 2020. Siden minimumsarbeidstiden i basisåret er en måned, er minimumsbeløpet 101 BRL.
De som jobbet i alle årets måneder vil motta en minstelønn på 1 212 R$, og de andre vil motta proporsjonalt med de respektive månedene som er jobbet. Husk at utbetalingen starter i februar, både for de som skal motta PIS og for Pasep.
Du kan bekrefte betalingsdatoen din direkte ved å gå til lenkene som er angitt, eller også via kanal 158 til Arbeidsdepartementet. Og hvis denne informasjonen var nyttig for deg, ikke glem å dele denne artikkelen slik at flere blir informert!
