Danone åpner ledige internship- og ansettelsesstillinger over hele landet

Danone har flere utvelgelsesprosesser åpnet i landet. Utvelgelsene søker å fylle bedriftens fast ansatte og praktikanter.

De ledige stillingene dekker flere aktivitetsområder. I følge informasjon på LoveMondays-nettstedet kan inntektene i selskapet overstige R$ 10 000, avhengig av funksjonen og arbeidsområdet.

Ledige stillinger

Sjekk ut ledige stillinger i selskapet:

• SOUTH Indirect Channel Area Manager
• Kundeservicekoordinator
• Områdesjef - RJ
• Områdesjef - MT
• Handelsrepresentant
• JR Supply Analyst
• serviceassistenter
• Agent Jr - PcD
• Full markedsanalytiker
• serviceassistent
• Varehandelsleder – Fortaleza
• R&I Intern
• C&C områdesjef
• Administrativ assistent
• Markedsføringsassistent for PC
• JR Driftsprosjektleder
• R&I Manager (forskning og innovasjon)
• Junior økonomisjef
• Handelsmarkedsføringsanalytiker jr.

Interesserte kan søke online på offisielle rekrutteringsnettsted. Det er ingen påmeldingsavgift for deltakere.

Utvelgelsen av kandidater vil bli gjort av selskapet etter spesifikke metoder for hver funksjon. For mer informasjon om ledige stillinger og arbeidsplasser,

Klikk her.

Tips ved søknad

• Hvis du har mindre enn 10 års arbeidserfaring, bør CV-en din bare inneholde ett ark.
• Fremhev de ferdighetene og erfaringene som er mest relevante for jobben og for Danone.
• Vær tydelig og presis om dine tidligere erfaringer (datoer, ansvar, prestasjoner).
• Husk å inkludere dine hobbyer og interesser (sport, kulturelle eller sosiale aktiviteter), som er en fin måte å vise din egenart.
• Ikke glem, din CV er visittkortet ditt, det gir førsteinntrykket rekruttereren vil ha av deg. Ikke nøl med å sjekke stavemåten og syntaksen flere ganger.

Presentasjonsbrev

Følgebrevet ditt lar deg dele informasjon som du ikke var i stand til å inkludere på CV-en din. Fremhev dine ferdigheter og forklar hvorfor du ønsker å jobbe for selskapet. Brevet skal være strukturert i tre deler:

Dine motivasjoner: Hva inspirerer Danone og denne stillingen hos deg?

Dine talenter: Hva kan du ta med deg til denne jobben, din erfaring, hva du har lært fra dine tidligere oppdrag.

Dine karrieremål: Hva vil du bygge i selskapet, din karriereplan.

Intervju

Intervjuet er det ideelle tidspunktet for å si hvem du er, formidle din lidenskap for selskapet og stillingen du søker på.

• Bli kjent med Danone på forhånd: dets aktiviteter, merkevarer og fremfor alt verdiene og måten å jobbe på. Bruk konkrete eksempler fra ditt profesjonelle og personlige liv for å vise at denne kulturen betyr noe for deg og passer deg.
• Identifiser erfaringene du ønsker å snakke om og budskapene du ønsker å formidle.
• Analyser i stedet for å beskrive: hva lærte du, hva ville du gjort annerledes?
• Vær naturlig og oppriktig: Nøkkelen er å ha en god forståelse av dine styrker og hvor du kan vokse. Hensikten med intervjuet er også å se om du vil like jobben.

rykte på nett

Er du tilstede på sosiale og profesjonelle nettverk? Selskaper også.

Enten på LinkedIn, Facebook eller andre steder, prøv å holde profilen din i samsvar med hvem du er. Bruk disse nettverkene til å bygge din profesjonelle identitet og bli mer synlig.

Eksempler fra dine kontakter kan være stor inspirasjon for å lage en attraktiv CV. Hold profilene dine oppdatert, slik du ville gjort med CV-en din. Ta med all informasjon om dine ferdigheter, erfaring, opplæring og spesifikke detaljer.

Vær forsiktig med deres profiler og private bilder. Du ønsker ikke å sette deg selv i en vanskelig situasjon.