I dag ser vi en svært stor mengde arbeidsledige på jakt etter jobbmuligheter. Som et resultat er det mangel på arbeidskraft på grunn av at det er bedrifter og også bransjer som prøver å finne kvalifiserte fagfolk, men har vanskeligheter, noe som hovedsakelig skjer på det tekniske feltet.
Les mer: Oppdag 5G og alle jobbmulighetene som genereres av den nye teknologien
se mer
10 stigende yrker for deg å holde øye med arbeidsmarkedet
Alagoas vinner den første profesjonelle mastergraden i spesialpedagogikk
For øyeblikket, bare for å få en idé, er det mer enn 14 millioner arbeidsledige i Brasil. Selv om noen yrker har mange jobbmuligheter, mangler de spesifikk opplæring. Vi er imidlertid ikke i tvil om at informasjonsteknologisektoren er blant de mest berørte av mangelen på godt kvalifiserte fagfolk.
Det er ikke bare i Brasil denne vanskeligheten er funnet, siden andre steder også går gjennom den. Noen land i Europa og Canada, hovedsakelig, ser ofte etter brasilianske fagfolk med spesifikke kvalifikasjoner som er interessert i å flytte til andre deler av verden eller jobbe i modaliteten hjemmekontor.
Denne virkeligheten har ført til at mange selskaper har funnet det vanskelig å beholde de beste talentene i Brasil. Det er derfor teknologibransjen tilbyr flere og flere ledige stillinger. De mest populære jobbene innen IT-feltet er programvareprogrammerere, infrastrukturanalytikere og telekommunikasjonsingeniører.
En undersøkelse fra National Industrial Learning Service (Senai) sier at industrien i løpet av de neste to årene vil trenge å ansette mer enn 400 000 fagfolk. På den annen side fikk bare 106 000 arbeidere den nødvendige kvalifikasjonen. Derfor vil 74 % av de ledige stillingene ikke bli besatt.
I tillegg til teknologi har også næringslivet det vanskelig å velge ut gode fagfolk. Endringen skyldes nye forbrukerprofiler, ettersom mer informasjon om produkter og tjenester nå finnes på internett. Dette gjør dem stadig mer krevende, og følgelig må nye strategier vurderes for å garantere salg.
Markedet for digital markedsføring, helse- og logistikkfagfolk er også på vei oppover. Derfor er ekspertenes råd å investere i gode kurs og forbedre dine ferdigheter så raskt som mulig for å oppleve nye muligheter på arbeidsmarkedet.